POSTE : Technicien de Maintenance Electromécanique H/F DESCRIPTION : Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Electromécanicien, vous intervenez sur le contrat de maintenance des machines de fabrication et de contrôle du combustible MOX du site de Melox. Vous procédez à la maintenance corrective et préventive d'éléments électriques et électromécaniques. Vos principales missions sont : Assurer des prestations de maintenance et d'amélioration, suivant le plan de maintenance. Réaliser des diagnostics complexes et dépannages d'ordres électriques et ou mécaniques. Réaliser des auto-contrôles. Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité). Maitriser et respecter les objectifs du contrat. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Préparer vos interventions d'ordre correctives en vous assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC). Etre conseil au sein de votre équipe et auprès du client (techniques, améliorations). participer éventuellement à l'exploitation d'une installation nécessitant une fiche de mission spécifique. Travail en poste 5x8 et 2x8. Salaire annuel de base (bruts) : 34000 PROFIL : Formation : Diplôme CAP ou Bac PRO Electromécanique Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Habilitations B2V, BR,BC, HO M2, MR et PRCC, connaissance des outils informatiques. Lecture de plan et de schéma en Electricité, Electronique, Electrotechnique, Mécanique, Connaissance des normes de sécurité électrique utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Entretien avec un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité