Notre client est un leader dans la conception, la construction et la gestion d'hôtels en partenariat avec des marques prestigieuses. Fort de son expertise en tant qu'investisseur et architecte, il garantit une gestion efficace des hôtels et s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle. Avec plus de 600 employés, il envisage un développement important avec un programme d'ouverture de nouveaux hôtels ambitieux. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un ou une : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Rattaché(e) au service Paie et Développement RH, vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel dans sa globalité. À ce titre : - Vous établissez les bulletins de paie et préparez les éléments constitutifs de la paie. - Vous assurez la gestion des arrêts maladie et réalisez des opérations liées à la gestion des ressources humaines. - Vous organisez la logistique des recrutements et des formations. - Vous suivez les contrats et vérifiez le respect des clauses contractuelles. - Vous réalisez des actions de formation et de mobilité pour le personnel. - Vous actualisez les processus, les méthodes et les outils de gestion. Vous justifiez d'une formation en ressources humaines, avec une spécialisation en gestion de la paie. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans des fonctions similaires et maîtrisez le logiciel SILAE pour l'établissement des paies. Doté(e) d'un bon relationnel et autonome dans votre travail, vous êtes capable de vous intégrer facilement au sein des équipes. Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et des connaissances en droit social. Enfin, vous êtes motivé(e) par l'opportunité de vous investir au sein d'une structure dynamique en pleine croissance, portant des projets ambitieux pour l'avenir. Pour ce poste en CDD de 6 mois, basé à proximité de Poitiers (86), nous offrons des conditions de travail et financières attractives, répondant aux attentes des meilleurs candidats. Rémunération : - 2500EUR brut / mois