POSTE : Assistant Chef de Projet Digital en Alternance H/F DESCRIPTION : Directement rattaché à notre Chief Project Officer, tes missions seront autour de 3 axes : 1. Gestion et coordination de projet : => Participer à la planification et à la gestion de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux => Assister dans la coordination entre les équipes créatives, techniques et les clients pour s'assurer que les projets avancent selon le plan établi 2. Contribution à la stratégie de communication de Brands to Médias : => Proposer des idées innovantes pour améliorer la présence en ligne de l'agence => Participer à l'élaboration de la stratégie de contenu de l'agence sur ses propres canaux sociaux 3. Contribution au matériel de marketing de Brands to Médias : => Réalisation et déclinaison de Use cases clients => Déclinaison d'argumentaires commerciaux => Aide à la réalisation de bilan d'activité pour nos partenaires médias PROFIL : - Niveau 3ème année de Bachelor au minimum. - Une très bonne maîtrise des outils suivants : Pack Office, Outils de gestion de projet (Air Table, Trello), Google workspace, Google data studio, Canva. - Grande appétence pour l'univers des médias et des réseaux sociaux. - Aptitude à évoluer dans un environnement rapide et à répondre efficacement aux changements. - Esprit d'équipe, excellente communication en interne et avec les partenaires médias. - Orthographe impeccable. Rejoindre Brands to Médias, c'est l'assurance. - D'être au coeur d'un tout nouveau projet novateur et porteur ! - D'intégrer un groupe dynamique et ambitieux cherchant à se dépasser dans une ambiance de travail décontractée dans de très beaux locaux ! - De profiter d'une grande autonomie ! - De bénéficier d'une formation de qualité et d'un management bienveillant, qui sont adaptés au développement professionnel et personnel de chacun ! - De monter en compétence grâce à une véritable culture du résultat ! Autres informations. - Poste en alternance - Rythme alternance : 4 jours entreprises / 1 jour école (dans l'idéal) - Poste basé à Paris 17ème, Boulevard Pereire - CRM utilisé : Sellsy - Titre de transport pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 50% Prise de poste. => Début septembre Process de recrutement. * 1ère étape : Entretien visio d'environ 30 minutes avec notre équipe RH ** 2ème étape : Entretien en visio ou en présentiel avec notre Chief Project Officer, Hocine