POSTE : Directeur Recherche & Développement H/F DESCRIPTION : Suite à son évolution au sein du Groupe SAVENCIA, nous recherchons notre Directeur (trice) R&D. Missions * Apporter à l'équipe une forte dimension scientifique : savoir échanger scientifiquement EN AMONT sur l'ensemble des projets avec l'équipe en place et orienter les décisions opérationnelles * Contribuer de manière significative à la phase industrielle des ingrédients fabriqués par Armor * Savoir anticiper et mettre en oeuvre les produits de demain sur les 5-10 ans à venir * Orchestrer le développements actuels (court terme) et initier les développements produits futurs * Challenger techniquement l'équipe R&D en place, bousculer les techniques et process pour trouver de nouvelles solutions adaptées * Renforcer la capacité d'Armor à maitriser les process : fixer les règles de pilotage des projets avec une réelle sensibilité industrielle, maîtrise de la qualité des produits, appuyer l'équipe sur l'aspect process industriel * Accompagner le Codir dans ce contexte de déploiement fort et appuyer la technicité de la R&D en ce sens * Relation clients : savoir représenter la R&D d'Armor Protéines auprès des clients grands comptes qui ont besoin d'un contact technique ; assurer le bon suivi technique des projets soit en direct dans cas particuliers soit en direct avec le client ; aider le client à ajuster son besoin et ses applications en fonction de ce que sait faire Armor ; proposer aux clients de nouvelles idées pour appuyer les ventes des ingrédients en adéquation avec leur ADN PROFIL : Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +5 agri/agro) ou avez acquis une expérience similaire d'au moins 10 ans, de préférence dans le secteur des ingrédients laitiers, poudre ou ingrédients secs Compétences : * Développement de nouveaux produits/nouvelles applications * Pilotage de projets d'innovation * Expérience sur différents matrices et process * Management d'équipe * Anglais courant Qualités personnelles : * Capacité à échanger, communiquer simplement & naturellement et à tous niveaux de l'entreprise * Capacité à donner un avis net et faire avancer les choses en ce sens * Sensibilité nutritionnelle * Fort niveau d'écoute et disponibilité pour l'équipe * Posture d'impulser une dynamique de changement * Ouverture ++ aux différents services et métiers de l'entreprise * Grande hauteur de vue