POSTE : Infirmier Respiratoire H/F DESCRIPTION : Ce que nous ferons ensemble ? Rattaché(e) au responsable de l'agence de Bonneville, vous effectuerez des visites à domicile de patients souffrants de maladies chroniques (notamment insuffisants respiratoires chroniques équipés sous O2 et sous ventilation, ou patients souffrant de trachéotomie). Vos missions consisteront à : - Initier les sorties d'hospitalisation de nos patients puis assurer leur suivi à domicile dans le respect des procédures. - Accompagner le patient, la famille, dans l'intégration du traitement au quotidien et son observance. - Former l'IDE libérale au matériel. - Rédiger des comptes rendus de visite et le cas échéant proposer des solutions alternatives au personnel hospitalier. - Communiquer avec les prescripteurs, nos équipes pluridisciplinaires (personnes paramédicales et ou technique et/ou administratives et/ou logistiques) et les IDEL - Participer au « relationnel prescripteur » en lien avec l'équipe commerciale : visite médicale en duo, organisation de STAFF Une formation sur l'ensemble de la prise en charge et des dispositifs médicaux est assurée par notre cellule formation interne. Une équipe coordination est présente en support administratif / organisationnel pour les intervenants sur les aspects planning, dossiers patients, programmation des visites. Une forte autonomie dans la gestion de la prise en charge patient est demandée (gestion du planning d'intervention, de la conduite à tenir dans la phase d'initiation au traitement). PROFIL : Qui êtes vous? Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat et exercez votre métier depuis au moins 2 ans ? Vous avez envie d'intervenir au domicile des patients ? Vous êtes particulièrement à l'aise avec la technique, les dispositifs médicaux, leurs réglages et leurs évolutions ? Vous avez idéalement exercé en libéral et souhaitez mettre à profit vos compétences relationnelles et éducatives ? Autonomie et adaptation font parties de vos qualités ? Vous possédez obligatoirement une expérience en respiratoire. Modalités contractuelles Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Amplitude horaire : temps plein, 35h/semaine Lieu du poste : rattaché(e) à l'agence de la Seyne/la Garde (83) ou Aubagne (13) Secteurs géographiques d'intervention : 13 et 83 Rémunération : 2600 Euros bruts mensuels sur 12 mois Poste soumis à des astreintes Autres avantages : Carte restaurant : 10 Euros (part salariale à 4.12 Euros et part patronale à 5.88 Euros) Véhicule de service Carte essence et badge télépéage Téléphone et ordinateur mis à disposition Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur) Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté Accès au Comité Social et Économique