POSTE : Alternant- Technicien Méthodes et Outils H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi : Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Technicien Méthodes et Outils Poste basé à PARIS Axima, entité d'EQUANS France, est l'un des principaux acteurs Français en Génie Climatique. Grâce à son réseau de plus de 25 agences et de 1900 personnes réparties en France, Axima Maintenance intervient rapidement pour répondre aux besoins des clients en installation génie climatique. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l'impact sur l'environnement, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d'activité sont l'Industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data centers Le Poste en Alternance concerne les activités maintenance de la Division Smart Building. Alternant- Technicien Méthodes et Outils Durée : 1 ou 2 ans Date de démarrage : Septembre 2025 Localisation : Rattaché(e) à la Direction des Contrats Nationaux (CN) Déplacement : 75 ; 78 Profite d'une opportunité unique ! Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques, Supervisé par le Responsable Méthodes du service CN, tu monteras en compétence, en contribuant à la mise en place des outils dans le domaine de la maintenance, dans le cadre de ton contrat en alternance. L'entreprise est en pleine restructuration, avec de multiples sujets concernant la convergence et la migration des outils ainsi que les différentes bases de données associées. Tes principales missions, seront donc les suivantes : - Participer activement à la convergence et au déploiement des outils du groupe et des nouveaux process qui en découlent. - Comprendre, puis prendre en charge l'administration des outils de la CN (GED, Power BI, Bases de données, Share point, Salesforce) - Mettre à jour en récurrence les bases de données (Digital, SGBD) - Faire évoluer et formaliser : Les modes opératoires, procédures, Workflow des processus de contrats spécifiques, ainsi que de nos processus du Service CN et ceux de l'entreprise - Mettre en place et faire évoluer les Indicateurs de suivi d'Activités (Services, Clients) - Participer à la communication interne et externe du service - Diffuser les bonnes pratiques pour l'interne et pour nos partenaires internes Groupe - Contribuer à former et à accompagner sur les outils (FAQ, Formations, Tutos) interne à la Direction du Service ou en externe Agences. - Concevoir, faire évoluer et prendre en charge les outil de reporting « Mensuel d'activité (RMA) », « Mensuel Energétique (RME) » Tu es notre alternant idéal si : - Tu recherches une alternance de niveau, Bac +2 (BTS, DU), Bac +3, (Bachelor Universitaire de Technologie), Licence Pro (Maintenance et Technologie des Systèmes Pluri-Techniques) - Tu maîtrises les bases du SQL et sa logique, - Tu maîtrises les outils Microsoft Office 365, - Tu as des connaissances en outils digitaux, ou en SGBD - Tu as l'esprit d'équipe et tu as un bon relationnel - Tu aimes trouver des solutions aux problèmes que tu rencontres - Tu aimes travailler avec autonome, tu es curieux, rigoureux, méthodique - Tu aimes communiquer et tu sais adapter ta communication en fonction des interlocuteurs - Tu portes un intérêt au Métier du Service et de la maintenance Ton + qui fait la différence : - Tu as une vraie appétence pour les Méthodes et le développement des Outils En matière de rémunération et avantages : - Une rémunération selon la grille du BTP et profil - Les titres-restaurants d'une valeur faciale de 10€ (60% de prise en charge employeur) - Le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 80% - Les plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues - Les Accords d'intéressement et de participation - Les Avantages CSE Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. PROFIL :