Vos principales missions seront :  - Formation et accompagnement : former et expliquer les processus de paie aux deux gestionnaires de paie en poste. - Proposition d'amélioration des processus : analyser les processus existants et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la précision des opérations de paie. - Gestion des paies complexes : prendre en charge les cas de paies complexes en garantissant leur exactitude et conformité avec la réglementation. - Reporting : produire des rapports liés à l'activité paie et fournir des éléments clés à la direction. - Déclarations relatives à la paie : réaliser les déclarations sociales et fiscales associées, en veillant à leur exactitude et à leur délai. Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de la paie, notamment dans le secteur de la santé. Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et force de proposition. Vous maîtrisez les outils de gestion de paie et possédez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur.