Responsable Ressources Humaines - les Ateliers de Château-Renard H/F 45 - CHATEAU RENARD
Offre n° 8842914
Responsable Ressources Humaines - les Ateliers de Château-Renard H/F
45 - CHATEAU RENARD - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2025
POSTE : Responsable Ressources Humaines - les Ateliers de Château-Renard H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de forte croissance, et dans notre usine de fabrication de Parfums à Château-Renard, nous créons une opportunité de Responsable Ressources Humaines (H/F). Votre rôle : piloter la mise en place et l'optimisation des processus RH dans un environnement industriel, tout en accompagnant les équipes et managers sur l'ensemble des sujets RH (administration du personnel, recrutement, développement des compétences, relations sociales), en étroite collaboration avec les équipes RH d'Adopt Parfums, notamment celles basées à Cestas. Vos missions Gestion RH & Administration du Personnel * Superviser l'ensemble de l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, suivi des dossiers salariés. * Piloter les sujets liés à l'organisation du temps de travail (plannings, absences, congés). * Assurer la conformité des pratiques RH avec le cadre légal et conventionnel. * Être l'interlocuteur RH de proximité pour les équipes et managers du site. * Participer aux échanges réguliers avec l'équipe RH de Cestas, qui assure le traitement de la paie. Recrutement & Développement des Compétences * Identifier les besoins en recrutement avec les managers (opérateurs, techniciens, encadrement). * Gérer l'intégralité du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens, onboarding. * Structurer et optimiser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. * Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. * Accompagner les mobilités internes et construire des parcours d'évolution. * Contribuer à la marque employeur (relations écoles, forums emploi, partenariats locaux). Relations Sociales & Dialogue Social * Être le référent RH local et instaurer un dialogue de confiance avec les collaborateurs. * Préparer et suivre les élections professionnelles, animer les relations avec le CSE. * Préparer et participer aux différentes instances représentatives du personnels (CSE, CSSCT, Commissions diverses, etc) en partenariat avec le Directeur Usine et la Responsable Relations Sociales * Préparer et participer aux différentes réunions de négociation (NAO, accords d'entreprise) en partenariat avec le Directeur Usine et la Responsable Relations Sociales * Participer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail. * Accompagner les managers sur les sujets disciplinaires, en garantissant la conformité avec la législation. * Suivre les accords collectifs et engagements sociaux de l'entreprise. - -- Développement RH & Projets Transverses * Déployer les outils et process RH définis avec l'équipe de Cestas. * Être ambassadeur de la culture RH : incarner et diffuser les valeurs d'Adopt Parfums au quotidien. * Mettre en oeuvre des actions favorisant la cohésion et le bien-être au travail. * Participer à des projets RH transverses (engagement, diversité, inclusion, expérience collaborateur). PROFIL : Profil recherché Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent Expérience : Minimum 7 ans dans un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel Compétences clés : * Maîtrise du droit social et des relations sociales * Solide expérience en recrutement et gestion des compétences * Capacité à structurer et piloter des projets RH en autonomie * Aisance avec les outils SIRH * Sens de la rigueur, confidentialité et très bon relationnel * Autonomie, pragmatisme, capacité à embarquer et fédérer - -- Pourquoi ce poste ? Vous cherchez une opportunité où tout est à construire ? Vous aimez évoluer dans un environnement industriel stimulant, avec de l'autonomie mais aussi le soutien d'une équipe RH structurée à Cestas ? Ce poste vous permettra de conjuguer terrain et stratégie, dans une entreprise en pleine croissance. Vous aimez évoluer dans un contexte en fort développement et en forte croissance? Rejoignez la French Fragrance Revolution Suivez-nous sur LinkedIn : http:///company/adoptparfums
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
Employeur
Adopt'
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Ado...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Manager d'Equipe Paie (H/F) - Lavau
89 - LAVAU
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lavau, un(e) Manager d'Equipe Paie. En tant que Manager d'Equipe Paie, vous serez en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines Site F/H - Administration des RH (H/F)
Sapiance RH - 45 - MONTARGIS
Descriptif du poste: Notre client est un acteur industriel en forte croissance. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour l'une de ses usines à proximité...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire Ressources Humaines H/F - CDI
Page Personnel - 45 - Loiret
Rattaché au Directeur Général et en tant que Gestionnaire Ressources Humaines, voici vos principales responsabilités : * Récolter, préparer et transmettre les éléments variables de paie, * Assurer...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Michael Page - 45 - Loiret
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous êtes en charge de la fonction RH d'une entité logistique de plus de 200 collaborateurs. A ce titre, vos missions seront notamment les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines - Bilingue Anglais H/F
Page Personnel - 45 - Loiret
En tant que Responsable Ressources Humaines, vos responsabilités seront les suivantes : * Conseiller le Directeur d'usine et les managers sur les thématiques RH courantes (droit du travail,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)