RESPONSABILITÉS : • Accueillir le patient, sa famille et son entourage, • Etablir, participer au recueil d'informations, • Réaliser les soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie...) • Assurer le bien-être et le confort de la personne soignée, • Travailler en binôme avec l'IDE, • Participer aux transmissions orales et écrites, transmettre le travail fait et restant à faire, en utilisant les outils du service (dossier de soins, planification murale...) • Participer à l'entretien de l'environnement de la personne hospitalisée, • Maintenir les matériels et les locaux propres, • Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille. • Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, • Appliquer les règles d'hygiène st de sécurité, • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et prestations, • Participer à l'élaboration du projet de service et à sa réalisation Encadrement • Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires • Déléguer et contrôler l'exécution des tâches déléguées, • Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration des nouveaux agents. Formation professionnelle • Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation continue construit par le cadre infirmier, • Réajuster ses connaissances professionnelles, par des propositions d'action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations. Règles professionnelles • Respecter les règles en vigueur dans l'établissement, • Savoir faire respecter ses règles professionnelles. Gestion économique • Participer à la maîtrise des dépenses du service et aux commandes, • Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages. Gestion informatique • Utilisation des outils informatiques du service. Missions ponctuelles ou spécifiques • Être amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e), • Participer aux groupes de travail institutionnels. • Etre amené(e) à exercer au sein du plateau technique invasif (coronarographie) et non invasif de cardiologie (échographie, test d'effort, holter) • Etre amené(e) à prendre des astreintes en coronarographie PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel expérimenté, doté d'une grande capacité d'écoute et d'empathie, essentiel pour accueillir et accompagner le patient, sa famille et son entourage. Le candidat doit posséder des compétences techniques solides pour réaliser des soins adaptés aux besoins des patients, en collaboration avec l'IDE, et doit être rigoureux dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Une aptitude à travailler en équipe et à s'engager dans des transmissions efficaces est cruciale, tout comme la capacité à participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins. Un sens aigu du service et du respect des règles professionnelles en vigueur est attendu, ainsi qu'une capacité à former et encadrer les stagiaires et nouveaux agents. De plus, une gestion économique avisée et une maîtrise des outils informatiques du service sont indispensables. Le candidat doit également être flexible, prêt à intervenir dans différents services et à participer à des groupes de travail institutionnels, en montrant un engagement envers le développement professionnel continu.