RESPONSABILITÉS : Véritable expert(e) recrutement et parcours professionnels, vous contribuez à faire rayonner la marque employeur et à recruter les futurs collaborateurs du Groupe. Vous accompagnez les 60 sites du Groupe en mettant à disposition les outils et méthodes. • Recrutement et approche : vous êtes responsable des recrutements pour les profils siège et cadres supérieurs. Vous sourcez via différents canaux : annonces, chasse LinkedIn, réseaux sociaux, forums, etc • Déploiement et amélioration des outils recrutement Groupe : par votre maîtrise du métier, vous contribuez à fournir les outils recrutement adaptés et en phase avec le marché. Vous pilotez nos outils (ATS, site carrière...) et vous suivez nos indicateurs de performance • Support aux équipes RH des sites : vous les accompagnez, les formez sur nos outils Groupe et sur la définition des actions recrutement • Relations écoles : vous animez les partenariats (organisation d'évènements, jobdatings, interventions...) et coordonnez la campagne apprentissage afin de développer la notoriété du Groupe auprès des collaborateurs de demain • Visibilité et stratégie de recrutement : vous pilotez la diffusion de nos offres d'emploi. Vous assurez le suivi de nos jobboards et le budget recrutement • Parcours professionnels : vous construisez et animez les outils de la people review • En lien étroit avec la Responsable Evolution Professionnelle, vous élaborez des parcours de formation destinés à favoriser l'évolution interne PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé(e) de Master 2 (Ecole de commerce, IAE ou d'un Institut d'Etudes Politiques), vous avez une solide expérience dans le domaine du recrutement, idéalement acquise dans un service recrutement d'un grand groupe et/ou un cabinet • Vous disposez d' excellentes qualités de communication • Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet • Curieux(se), vous aimez apprendre et êtes doté(e) de bonnes aptitudes rédactionnelles • Votre aisance relationnelle, votre sens du conseil, votre dynamisme, la rigueur de votre organisation, seront autant d'atouts pour réussir à un poste où l'esprit d'équipe est indispensable Conditions du poste • Emploi en CDI • Poste basé à Quimperlé au siège social du Groupe, à 20 min de Lorient, 30 min de Quimper • Une rémunération définie en fonction de votre expérience et profil qui s'intègre à un pack attractif, comprenant : • Une indemnité de transport personnalisée, fonction de vos trajets quotidiens • Des dispositifs d'épargne salariale • Des garanties de haut niveau relatives à votre protection santé et prévoyance