Vos missions principales : Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie, Relations avec les organismes sociaux, Etablissement des déclarations sociales et DSN, Application des processus internes, Reporting régulier de l'activité. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en droit social, RH, paie et vous justifiez d'une expérience de 2 ans en gestion de la paie dans un environnement multi-conventionnel. Vous avez un bon relationnel et le goût du service client pour une intégration idéale à ce poste. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages. Un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe est essentiel. Une réelle opportunité d'évolution professionnelle au sein d'un cabinet en développement. Envie de mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et d'un cabinet innovante ? Postulez maintenant et rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle enrichissante !