RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire, vos missions sont les suivantes : Vous accompagnez le résident tout au long de son parcours de vie au sein de la Résidence : • Participation à l'intégration des nouveaux résidents ( Accueil, mise en lien avec autres résidents, évaluation des besoins) • Prise en charge psychologique, en séance individuelle ou de groupe, selon les besoins d'intervention définis au terme des évaluations. • Réalisation des bilans cognitifs et évaluations neuropsychologiques pour accompagner les actions de prévention et la prise en soins individualisée des résidents • Pilotage de l'équipe pluri disciplinaire concourant à l'élaboration et au suivi de mise en oeuvre des projets de vie personnalisés • Animation d'ateliers thérapeutiques (TNM) Vous intervenez également auprès de l'équipe pluridisciplinaire afin de consolider leur connaissance & compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents et afin de promouvoir la Bientraitance : • Animation de sessions de formation-sensibilisation internes sur son champ d'intervention • Animation de groupes de paroles et de réunions d'échanges sur les sujets d'Ethique et de Bientraitance Enfin, vous accompagnez également les famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.   Membre du comité de direction de l'établissement, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.  PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 en psychologie, orientation gérontologie / neuropsychologie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en structure gériatrique ou psychiatrique. Une expérience dans les thérapies non médicamenteuses serait un plus. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges, vos qualités pédagogiques seront vos atouts pour réussir.  Le poste proposé est à temps partiel ( 21h/semaine). Travail en semaine. CDD de 6 mois, possiblement reconductible. Avantages : Formations et support par Expert Groupe. Plateau-déjeuner, CSE, Mutuelle, parking sécurisé. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.