Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un Responsable Campagnes Opérant au sein de la Direction Marketing France, et sous la responsabilité directe de la Directrice Marketing, la mission du Responsable de Campagnes est de piloter une équipe en charge de la création, le déploiement et la performance des campagnes promotionnelles, ainsi que des catalogues permanents. Ceci dans une vision à 360°, soit offline et online. Vous aurez pour principales missions de : - Manager et animer une équipe de 7 personnes composée de la responsable Catalogue et d'une équipe de Chef de Projet Catalogue - Superviser la création, le déploiement et l'analyse des campagnes promotionnelles et catalogues permanents : garantir leur cohérence, qualité, respect des délais et budgets. - Piloter l'équipe sur les plannings de production, en coordonnant efficacement les équipes internes et les partenaires externes (agences, imprimeurs). - S'assurer de l'analyse des performances des campagnes et de leur restitution à la Direction : synthétiser des analyses statistiques clients pour formuler des recommandations - Proposer des solutions innovantes et digitales pour enrichir l'expérience client et renforcer la personnalisation de nos actions - Participer régulièrement à des salons, tables rondes et événements professionnels, afin de capter les évolutions du marché et enrichir les outils marketing - Renforcer l'expérience client, en collaborant avec les équipes produits et le groupe (PIM) pour enrichir le contenu et garantir une homogénéité online/offline. Participer aux réflexions sur l'amélioration des processus internes. - S'assurer du déploiement omnicanal des campagnes auprès des équipes internes (print, digital, e-commerce, ERP) - Participer au plan marketing et gérer son budget. Idéalement issu d'une formation en marketing et/ou gestion de projet, vous avez idéalement une première expérience réussi dans ce type de poste avec management d'équipe. Vous vous épanouirez dans ce poste si vous avez : - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à communiquer efficacement avec les équipes. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie et proactivité. - Des notions d'anglais seront un plus