Au sein de la Direction Financière et Comptable (DFC), le chargé de contrôle interne assure les travaux et missions d'audit et de contrôle interne au sein de l'EdA. Vos missions au quotidien Accompagner la DFC dans la mise en place de projet et procédures avec un regard orienté risques et optimisation des processus comptables Participer à l'évaluation du niveau de maturité du dispositif de contrôle interne comptable Gérer et optimiser la cartographie des risques à travers l'analyse des processus comptables et l'identification des risques Proposer et mettre en oeuvre les plans d'actions à mettre en oeuvre visant à réduire les risques et fragilités Assurer la mise en oeuvre des actions prioritaires définies dans le plan d'action Développer les outils de contrôle interne comptable, élaborer des indicateurs pour suivre et évaluer l'efficacité du système de contrôle interne comptable Participer aux missions d'inspection comptables et des campagnes de contrôles continus Participer à la rédaction de procédures comptables Elaborer le planning des contrôles ; Vérifier le respect des procédures imposées pour les flux comptables ; Suivre le bon déroulement des inventaires partiels ou généraux puis en centraliser et archiver les documents Assurer tous travaux, études, projets, remplacements ou renforts rattachables à la fonction assurée. Votre parcours Au minimum DCG ou bac+3 domaine comptabilité/audit/contrôle de gestion. Vos savoir-faire Connaissance des normes comptables Techniques de contrôle interne Connaissance du fonctionnement des opérations bancaires Maitrise des processus comptables (cadres comptables, comptabilité générale, GBCP, cadre de référence des contrôles internes comptables...) Maîtrise des outils informatiques et notamment Excel et Powerpoint. Contrôle interne, comptabilité analytique, gestion et techniques financières Connaissance CEGID ou équivalent Nos propositions: - Statut cadre - Poste basé à Pantin ; -Restaurant et parking sur site ; - Horaires flexibles et télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; - 13 RTT annuel, intéressement, PEE, PERCO, CET ; - Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration ; -Une large palette de formations pour votre projet professionnel ; - Des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, accompagnement à la mobilité, facilités crèche, activités sportives à tarifs avantageux, etc. ;