Missions principales :En tant qu'apprenti(e), vous participerez activement à la gestion sociale et à l'accompagnement des clients du cabinet : - Élaboration des bulletins de paie : calcul et contrôle de la rémunération. - Gestion des déclarations sociales : DSN mensuelles et autres déclarations. - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des absences, suivi des congés. - Accompagnement des clients dans l'application des conventions collectives et des réglementations en vigueur. - Veille sociale et juridique pour garantir la conformité des pratiques. Profil recherché : - Formation : Vous préparez un diplôme en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines. - Expérience souhaitée : Une première expérience en cabinet comptable. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques, rigueur, organisation et sens du relationnel. - Atouts : Curiosité, esprit d'équipe et goût pour la précision. -  Ce que nous offrons : - Une immersion dans un environnement professionnel dynamique. - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. - Une opportunité de valoriser votre parcours académique dans un cabinet réputé