Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 6 mars 2026 - - Poste à temps complet - - Filière technique – Catégorie A – Ingénieur - - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Le poste et ses missions Ce poste s’inscrit dans la démarche expérimentale « Accélération de la mise en œuvre des actions de transition écologique » portée par la Région et l’ADEME Normandie pour laquelle la Communauté de communes a été retenue Ce dispositif inédit vise à expérimenter, avec 4 autres intercommunalités normandes, de nouvelles modalités d’accompagnement pour lever les freins, qu’ils soient de nature administrative, juridique, technique, technologique ou financière. À ce titre, ce poste a pour objectif de permettre la mise en œuvre dans les 2 ans des actions de transition écologique jugées décisives ou emblématiques pour le territoire, à savoir : - Solarisation des îles Chausey - Création d’un réseau de chaleur à Granville et d’une filière bois-énergie locale - Récupération de chaleur fatale auprès des entreprises du territoire au sein des zones d’activités - Solarisation des bâtiments de Granville Terre et Mer et installation d’une ferme photovoltaïque au sol sur le site de Mallouet - Accompagnement des communes sur des projets de réhabilitation énergétique de leurs équipements Plusieurs de ces actions sont portées par le Syndicat départemental d’énergies de la Manche (SDEM50), en partenariat avec la Communauté de communes. En lien avec la cheffe de projet en charge de la démarche Climat Air Energie au sein de la communauté de communes mais également avec le responsable du service énergies du SDEM50, vous aurez à coordonner et participer techniquement à la mise en œuvre des actions de transition énergétique définies dans le cadre du dispositif : - Vous animerez la démarche expérimentale en mode projet - Vous planifierez et organiserez les instances de gouvernance, de pilotage et de validation nécessaires à la réalisation de ces projets, en concertation avec le SDEM50 - Vous définirez puis piloterez les différentes étapes de la démarche - Vous solliciterez les expertises nécessaires, contractualiserez avec les bureaux d’études le cas échéant pour mener à bien ces projets - Vous travaillerez, en lien étroit avec le SDEM50, à la mise en œuvre des actions identifiées sous sa maîtrise d’ouvrage, dans le délai prévu - Vous accompagnerez les différents services de la collectivité, les partenaires et les prestataires pour préparer et mettre en œuvre des cinq actions identifiées - Vous travaillerez avec les experts de la Région Normandie, de l’ADEME Normandie et leurs partenaires pour lever les éventuelles difficultés Pourquoi nous rejoindre ? - - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants - - Politique de formation dynamique - - Charte de management - - Possibilité d’attribution de titres restaurant - - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)- Vous disposez d’une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la transition écologique ou des énergies - Vous détenez une expertise technique et juridique pour le montage de projets énergétiques - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes aguerrie à la conduite de projets et en maitrisez les outils de pilotage - Vous avez une aisance à la rédaction de cahiers des charges et de notes de synthèse - Vous êtes reconnu pour être force de proposition, doté d’une capacité de vulgarisation et de synthèse