Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un/une Chargé(e) de marketing & communication, pour un CDD de 8 mois. Vous évoluez au sein de la Direction Marketing et Communication et travaillez en collaboration avec l’équipe afin de contribuer à la notoriété de la marque Kereis Solutions et à l’animation de nos réseaux de distribution (courtiers en assurance et courtiers en crédit). Pour ce faire, vous êtes notamment amené à : - Mettre en avant et promouvoir notre gamme de produits et de services, ainsi que nos parcours de souscription, sur l'univers IARD - Organiser nos participations à des salons professionnels, mettre en place des évènements en région - Animer nos réseaux de distribution (création de supports d’aide à la vente, mise en place de services d’accompagnement, organisation de programmes relationnels, etc.) - Communiquer sur nos réseaux sociaux (création de contenus, de vidéos, d’infographies, etc.)De formation supérieure de type master en communication ou marketing, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en communication externe axée sur le digital. - Vous savez vulgariser des contenus complexes pour les rendre accessibles et engageants. - Vous aimez créer du lien et dynamiser des communautés, notamment auprès de courtiers en assurance. - Vous maîtrisez les outils graphiques et vidéo (Suite Adobe, InDesign, Canva) pour concevoir des supports percutants. - Vous connaissez les outils CRM, idéalement Zoho, pour piloter vos actions marketing. - Une expérience dans l’animation marketing de courtiers en assurances ou une connaissance de la distribution via le courtage est un vrai plus Au-delà de votre expérience et de vos compétences, c'est votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Autonome, organisé, vous faites preuve d'initiative et avez le goût pour l'innovation. Avantages - Titre restaurant journalier à 10€ (dont 6€ pris en charge par l'employeur) - Abonnement de transport en commun (bus métro et-ou train) pris en chrge à 75% - Flexibilité des horaires - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - 1 jour de RTT/mois - Couverture mutuelle et prévoyance de qualité