Ici, on cherche quelqu’un qui aime le contact, le rythme et la relation client. Votre mission principale ? Accompagner chaque client, même sur un temps court, avec attention et authenticité. Au quotidien, vous : - Accueillez les clients avec énergie et simplicité. - Captez rapidement les attentes et conseillez avec justesse. - Racontez l’essentiel : les produits, leur origine, le savoir-faire breton. - Proposez des dégustations et valorisez les produits. - Participez à la vie de la boutique : encaissement, réassort, réception de marchandises, rangement, ouverture et fermeture. Au sein de notre boutique, on apprend à aller à l’essentiel… sans jamais oublier la qualité de l’échange. ⏲️ Concrètement, les conditions Du 8 juin au 27 septembre 2026 ⏱️ 35h par semaine en moyenne sur la période Boutique ouverte 7 jours sur 7 (planning transmis en amont). Journées comprises entre 9h45 et 19h30. Travail possible les dimanches et jours fériés (avec majorations ou récupérations). Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 1 829,54 € - Majoration des heures du dimanche - Tickets restaurant - Indemnité de transport - Primes et challenges commerciaux pendant la saisonVous êtes à l’aise avec le public et aimez quand ça bouge. Vous savez garder le sourire, même dans les moments intenses. Vous êtes curieuxse, adaptable et réactifve. Vous appréciez le travail en petite équipe et la solidarité du quotidien. Une expérience en vente est un plus, mais c’est surtout votre capacité à créer un lien, même bref, qui fera la différence. Un process de recrutement volontairement différent (et on vous explique pourquoi) Pour les postes saisonniers en boutique, nous avons fait le choix d’un process de recrutement simple, collectif et volontairement différent. Pourquoi ? Parce que pour nous, un CV ne dit pas grand-chose de votre capacité à accueillir un client, à créer du lien ou à transmettre une histoire. Ici, on ne recrute pas sur un parcours ou un diplôme, mais sur une posture, une énergie, une façon d’être avec les autres. Concrètement, comment ça se passe ? Étape 1 – Candidature Vous postulez classiquement via l’offre d’emploi. À ce stade, le CV n’est pas un élément déterminant : l’essentiel est de connaître vos disponibilités. Étape 2 – Inscription à une session de recrutement (obligatoire) Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez vous inscrire à une rencontre collective via ce lien dédié, afin de choisir une session : remplir le formulaire ➡️ Sans cette inscription, la candidature ne pourra pas être étudiée. Étape 3 – Rencontre collective Lors de cette matinée, vous rencontrerez : - Jérémy, animateur du réseau Hénaff & Co, - Marie-Charlotte, DRH du groupe Jean Hénaff, - Fanny, chargée de recrutement du groupe Jean Hénaff Autour d’un café et de quelques biscuits, nous vous présenterons l’organisation, les attentes et les conditions des postes saisonniers. C’est aussi un moment pour vérifier ensemble que le projet vous correspond. Étape 4 – Un temps individuel, le même jour Chaque candidat bénéficie ensuite d’un échange individuel avec l’un d’entre nous, avec une courte mise en situation de vente dans un espace fictif, suivie d’un débrief. Pas de piège, pas de jugement : l’objectif est simplement de voir comment vous vous débrouillez, comment vous communiquez, et d’en discuter ensemble. Confirmation d’inscription Les confirmations aux sessions de recrutement seront envoyées à partir de fin février. Faire la saison à Concarneau, c’est… Des journées rythmées. Des dizaines de visages chaque jour. Des échanges parfois courts, parfois marquants. Et la satisfaction de contribuer à un lieu vivant, au cœur de l’été breton. Si cette ambiance vous parle, Mélanie et Océane seront ravies de travailler à vos côtés. Chez Hénaff & Co Concarneau, l’été passe vite… mais il laisse de bons souvenirs