Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service INS (Installation) réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition des bâtiments et l'agencement des différents systèmes et composants des centrales de type EPR en France et à l'étranger Vous intégrerez l'équipe ERO (Expertise, Référentiel et Outils), qui appuie les activités d'installation par la mise en place de solution outillée. Le groupe ERO contribue à la transformation des méthodes et outils de l'ingénierie (projet Transfo3D, standardisation du référentiel d'ingénierie) et vient en appui des projets et des offres sur les sujets à plus fort enjeu. En tant que Référent(e) - Responsable de Domaine CAO, vos principales missions seront les suivantes : - Pilotage stratégique des activités Outils en lien avec le domaine de l'installation ; - Accompagnement des besoins émergents auprès des instances décisionnelles en lien avec le Process Owner « Concevoir les Installations », notamment dans les phases d'émergence et de cadrage ; - Appui technique aux projets ou aux offres pour anticiper leurs besoins puis identifier des solutions adéquates ; - Responsable des retours d'expérience Outils du domaine Installation ; - Mise en place d'une Animation-métier du domaine CAO ; - Pilotage du Référentiel Technique du domaine, rédaction de référentiels standard ; - Accompagnement des référentiels auprès des collaborateurs et garant de leur déploiement auprès des équipes projet et de leur bonne application. En cohérence avec le référentiel Expertise Edvance, vous serez attendu(e) sur les axes suivants : - Maîtriser le domaine technique CAO ; - Porter les éléments technico-économiques permettant la prise de décision ; - Hauteur de vue pour pouvoir arbitrer les choix techniques avec un minimum de risques (approche TCD) ; - Stimuler l'innovation au service de la performance et de la simplification. Si on parlait de vous : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou à dominante mécanique, ou d'un BTS/DUT/Licence Professionnelle, ou toutes formations équivalentes, avec une expérience significative dans le domaine visé. Vous possédez des connaissances approfondies des outils CAO (PDMS/E3D, ALLPLAN, TEKLA, Revit...) et de la démarche BIS. Vous possédez idéalement des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivant : - Ingénierie nucléaire / Connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires ; - Installation Générale appliquée aux installations industrielles de grande envergure ; - Management et pilotage de projet ; - Une expérience de chantier de construction est un plus. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'engagement. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit de synthèse tant à l'écrit qu'à l'oral. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. Chez Edvance, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.