POSTE : Responsable Sse H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Responsable SSE basé.e à Vertou. Rattaché.e directement à Matthieu, Directeur Général, et membre du CODIR, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une culture Santé Sécurité & Environnement exigeante mais tournée vers le bien-être et le sens collectif. Votre périmètre couvre l'ensemble des activités Christeyns France : les sites industriels de Vertou (44) et Rouffignac (24), les équipes itinérantes commerciales et techniques, ainsi que les services supports. Vous êtes donc à la fois un référent de proximité sur le terrain et un partenaire stratégique du comité de direction. Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons une personnalité accessible et pragmatique, qui aime les rapports humains simples et authentiques. Une personne qui sache créer du lien, donner du sens et inspirer la confiance, autant avec les équipes opérationnelles qu'avec les fonctions support et les membres du CODIR. Un(e) collègue capable de fédérer positivement autour de la sécurité et de l'environnement, de convaincre et d'accompagner, mais aussi de faire respecter les règles quand cela s'impose. Vos principales missions seront les suivantes : * Management de Tanguy, Ingénieur SSE & Estelle, Alternante SSE. * Définir la stratégie Santé Sécurité & Environnement la société Christeyns France, construire la feuille de route SSE de la société avec les opérationnels, et vous assurer du bon déploiement des projets prioritaires définis, le tout avec l'équipe de direction de la société. * Être garant de la mise en oeuvre de la politique Santé Sécurité et Environnement de la société * Tenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels * Gérer et animer le système de management SSE pour les référentiels ISO 14001 & ISO 45001, analyser les non-conformités, et la mettre en place des actions correctives associées. * Conseiller et accompagner les opérationnels dans l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement, prenant en compte toutes les exigences SSE en vigueur. * Définir et déployer un programme de progression de la culture SSE dans la société, accompagné par des formations et des outils de montée en compétence des équipes. * En lien avec l'équipe RH, coordonner l'ensemble des formations SSE réglementaire et non réglementaires pour les salariés de la société. * Accompagner les équipes dans l'analyse des dysfonctionnements, non-conformités et incidents dans leur périmètre de responsabilité. * Conseiller et accompagner les responsables de sites et les directeurs commerciaux dans les enquêtes d'accident et la détermination des causes afin de concevoir et d'animer les programmes d'amélioration SSE associés * Être garant du système de management du périmètre afin de le créer, assurer l'intégration, le suivi et la mise à jour des éléments SSE dans le système de Management Intégré. * S'assurer de l'analyse de conformité des activités de l'entreprise vis-à-vis de la réglementation, des autres exigences internes ou externes applicables * Définir et déployer la feuille de route sur le chapitre environnemental de la politique RSE de l'entreprise PROFIL : VOTRE PROFIL * Diplôme d'ingénieur ou Master 2 avec spécialisation HSE * Expérience confirmée en industrie chimique, acquise sur un site SEVESO * Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 * Connaissance de la réglementation ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement) * Connaissance de la réglementation ADR (transport des marchandises dangereuses) * Expérience en management et en prise de décision (expérience en tant que membre de comité de direction appréciée) * Capacité à dialoguer avec les équipes terrain, les services supports, les équipes itinérantes, le CODIR et les instances officielles (DREAL, inspection du travail, ) * Expérience dans un contexte multi-sites ou incluant des équipes itinérantes * Expérience dans le pilotage de projets transverses HSE * Aisance pour représenter l'entreprise auprès de partenaires extérieurs et institutionnels * Idéalement, maîtrise de l'anglais pour vos interactions avec le groupe Vos qualités humaines * Pragmatisme et sens du concret * Leadership incarné par l'exemple, alliant exigence et bienveillance * Capacité à donner du sens aux ac