POSTE : Technicien de Maintenance en CDD H/F DESCRIPTION : Orsac Mont Fleuri (200 salariés), Clinique de Soins Medicaux et de réadaptation et EHPAD recherche dans le cadre d'un remplacement de congé paternité : Un ouvrier des services logistiques (H/F) en CDD (De févr. à avril 2026) à temps plein : Description du poste : Le technicien de maintenance assure l'entretien, la maintenance curative et préventive, ainsi que la mise en conformité des bâtiments, équipements et installations techniques de l'établissement. Il participe activement à la sécurité des biens et des personnes, au confort des usagers, au bon fonctionnement des infrastructures, à l'organisation des interventions des entreprises extérieures et à tout projet qui implique le service technique de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Maintenance et entretien - Réaliser des interventions préventives et curatives sur les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, menuiserie, serrurerie, etc.) - Suivre les contrôles réglementaires et assurer la levée des observations en lien avec le responsable technique. - Assurer la maintenance de premier niveau des dispositifs médicaux non critiques. - Contrôler les paramètres de fonctionnement : relevés de températures, analyses de balnéo, vérification des filtres, graissages, tests de sécurité, etc. - Nettoyer, entretenir et maintenir en état les locaux techniques, bâtiments et abords. 2. Logistique technique - Réceptionner, transporter et stocker le matériel et les marchandises. - Contribuer à la gestion de certains stocks techniques et de produits. - Assurer ponctuellement des courses. 3. Participation à la coordination des intervenants extérieurs En étant force de propositions : - Participer aux réunions techniques lors de la mise en oeuvre de projets. - Participer au respect des règles en vigueur sur le site par les entreprises extérieures. - Participer à la coordination des interventions des entreprises extérieures y compris lors de la mise en oeuvre de projet(s) spécifique(s). 4. Gestion documentaire et traçabilité - Utiliser et mettre à jour le logiciel Blue Medi (suivi des interventions curatives et préventives). - Renseigner les fiches d'intervention et les historiques d'équipements. PROFIL : COMPÉTENCES TECHNIQUES - CAP/BEP minimum (maintenance, électrotechnique, plomberie, ou équivalent) - Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance du bâtiment. - Notions en chauffage, ventilation, climatisation et sécurité incendie (SSI). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des risques en ERP (type U et J). - Lecture de plans et schémas techniques. - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Polyvalence dans le domaine technique - Sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Appréhension des dangers et de la mise en sécurité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité et sens du service. - Capacité à évaluer les priorités et à anticiper les besoins techniques. - Discrétion et respect de la confidentialité. CONDITIONS DE TRAVAIL ET RISQUES PARTICULIERS - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (astreintes techniques possibles le week-end selon l'intégration et l'évolution du candidat) - Port d'équipements de protection individuelle (gants, casque, lunettes, chaussures de sécurité, harnais, etc.). - Travaux en hauteur, en extérieur, ou dans des locaux techniques confinés. - Manutention de charges lourdes et gestes répétitifs. - Risques liés à l'électricité, aux produits chimiques, au bruit, et à la circulation interne. - Astreinte technique selon roulement.