Chef de Produit Licences H/F

Chef de Produit Licences H/F 38 - SASSENAGE

Postuler à l'offre Chef de Produit Licences H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de Produit Licences H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de Produit Licences H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 8847765
Chef de Produit Licences H/F

38 - SASSENAGE - Localiser avec Mappy

Publié le 28 juin 2025

POSTE : Chef de Produit Licences H/F DESCRIPTION : La direction Offre recherche un.e Chef de produits licences. Rattaché.e à la Responsable offre licences, vous jouer un rôle clé dans le développement, la gestion et la croissance des produits sous licences. Ce poste requiert une vision stratégique & commerciale, des connaissances produit / utilisateur / usage, des compétences analytiques et la capacité de coordonner des équipes multidisciplinaires pour assurer la performance commerciale des produits selon les objectifs de la catégorie concernée. Plus précisément, vous serez amené.e à : 1. Veille et analyse concurrentielle - Identifier les nouvelles opportunités de produits ou de niches de marché à exploiter pour les marques propres Intersport, - Effectuer un benchmark avec les équipes DMP des produits concurrents en termes de raison d'être, d'avis client, de prix, de qualité, de fonctionnalité et de design. 2. Cadrage des projets et analyse - Etablir et proposer les business plans chiffrés et détaillés afin d'assurer la rentabilité de chaque marque pour la centrale et pour le réseau, - Comprendre les performances des produits et marques existants et échanger avec les category manager pour identifier les produits stratégiques à développer sur leur catégorie, notamment les marchés non couverts par la marque propre, - Proposer et valider avec la responsable de l'offre licences, les orientations stratégiques de la gamme selon la marque/licence. (Positionnement produit, cibles clients, segments de marché). 3. Pilotage du développement des produits et de la saisie JA - Travailler en collaboration avec les équipes DMP (design, sourcing, qualité et production) pour établir le brief de départ pour chaque marque/licence en cohérence avec le business plan validé par la direction, - Prendre en compte le stock résiduel Centrale dans la construction des collections futures, - Piloter la mise en place du showroom de l'offre en journées Achats, et la mise en avant des produits par marque, - Saisir et actualiser en cours de saison les informations produits dans nos outils, - Présenter sa/ses collection(s) par licence lors des journées d'achats via des RDV de collections. 4. Suivi commercial - Travailler en étroite collaboration avec la supply : les potentiels de vente, le rythme de commande, et les livraisons entrepôt et magasin, pour maximiser le taux de disponibilité produit, - Être responsable des conditions de prix (PA, TC, PVC) tout au long du cycle de vie du produit, - Coordonner les actions avec les équipes de vente pour garantir une bonne mise en marché, - Contrôler la qualité et le bon ajustement des produits sous licences avec le service DMP ou les designers des marques (grille de taille, packaging, matières) en fonction de la typologie produits, - Suivre, étudier et piloter les indicateurs de suivi de performance (KPI), - Étudier et comparer les chiffres de vente et les données de performance de nos produits (sell-in, sell-out, volume, marge, stock centrale et magasins) et proposer des plans d'action, - Ajuster la stratégie en fonction des performances (optimisation des stocks, ajustement des prix, etc), - Piloter le bilan de fin de saison : top ventes, flop, taux de rotation cible, taux d'adhésion. 5. Contenu produits sous licences - Initier les argumentaires produits à destination des supports de communication (web, ilv, dépliants) ainsi que les fiches produits, - Participer aux réunions organisées par la responsable offre licences en 360 pour animer la/les marques et prévoir le retro planning associé. (animation réseaux sociaux, OP CO, événements, collabs), - Participer à la définition des outils d'aide à la vente. PROFIL : De formation supérieure Bac +5, type école de commerce option Marketing/Achats, passionné.e de sport, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en category management et/ou en développement produit. Vous avez de solides connaissances de la réglementation commerciale, la fibre commerciale et des connaissances du marché et une vision long terme stratégique sur le positionnement des licences. Passionné par le produit et orienté client, vous savez analyser un marché, anticiper les tendances et construire un plan de collection puis un assortiment. Vous êtes capable de construire de vrais partenariats avec les équipes en transverses, Supply, Marketing, Exploitation, Merchandising et les marques et licenciés, tout en maîtrisant vos objectifs de marge. Vous démontrez une forte aisance relationnelle, une capacité à travailler en équipe et en transversalité, tout en vous adaptant à vos interlocuteurs et à votre environnement. Organisé.e, rigoureux.se et pragmatique dans les situations à f

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires

Employeur

Intersport


Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magas...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    ASSISTANT CHEF DE PRODUIT F/H - Marketing (H/F)

    CARREVOLUTIS  - 38 - ST ANTOINE L ABBAYE

    Descriptif du poste: Description de l'entreprise GENERALI   Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Product Owner - F/H - Informatique de gestion (H/F)

    avisto  - 38 - GRENOBLE

    Descriptif du poste: AViSTO renforce son pôle Product, et recherche un(e) Product Owner pour des projets dans le domaine de l'IoT, dans nos locaux à Grenoble. Tes missions : * Etre Product owner...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Product owner (H/F)

    TALEXIM Pays de Savoie  - 38 - Grenoble

    RESPONSABILITÉS : Ce que nous proposons : • Définir et incarner la vision produit en lien avec la stratégie et les retours utilisateurs. • Créer et maintenir un backlog clair et priorisé, en lien...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Product Owner H/F

    TALEXIM  - 38 - GRENOBLE

    POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : Ce que nous proposons : - Définir et incarner la vision produit en lien avec la stratégie et les retours utilisateurs. - Créer et maintenir un backlog clair...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Product owner (Chef de produit informatique) H/F

    AquisIT  - 38 - GRENOBLE

    Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, éditeur de logiciel, un Product Owner pour intégrer les équipes agiles de développement de leurs applications phare. Nous recherchons un candidat...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur·trice de Marque Internationale H/F

    Time Recrutement  - 38 - GRENOBLE

    POSTE : Directeur·trice de Marque Internationale H/F DESCRIPTION : Notre client, fabricant français de produits d'exception est une marque forte, en France et dans le monde entier. Véritable...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Product Manager (H/F)

    38 - GRENOBLE

    Description du poste : L'équipe technique est composée de 8 membres : un CTO, un lead back-end, un développeur back-end, un développeur front-end, un lead front-end, un DevOps et deux Data Scientist....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Manager Qualité des projets exports I&C F/H (H/F)

    38 - GRENOBLE

    Dans le cadre des projets pilotés par la BU Instrumentation et Contrôle (BU I&C), le Manager Qualité des projets exports à pour principale mission de s'assurer de la prise en compte des exigences...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Ingénieur/e Produit et Méthodes (H/F)

    OPEN-PROD  - 38 - ECHIROLLES

    Le poste‬: - CDI - Statut cadre  - 39 heures hebdomadaires‬ - ‭Basé à Echirolles (38)‬ - Salaire selon compétences et expérience‬ Vos missions‬: ‭En tant qu' ingénieur/e produit et méthodes, vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef de produit Junior HF (H/F)

    Britvic Teisseire International  - 38 - CROLLES

    Mission principale :  Au sein de notre service Marketing, vous participez au déploiement du Plan Annuel de la marque travaillée pour en développer la valeur, les volumes, le chiffre d'affaires et la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.