POSTE : User Acquisition & Marketing Manager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un User Acquisition Manager pour rejoindre notre équipe et soutenir l'expansion de Scalebay. Scalebay est une agence de mobile growth et de mobile consulting fraîchement lancée et qui se développe très rapidement. Si vous êtes passionné par le mobile, le digital marketing, la gestion de campagnes, l'analyse de performance, et que vous êtes à l'aise avec les outils tels que Facebook Ads, Snapchat Ads, Tiktok Ads, Google Ads, Adjust, AppsFlyer ou Apptweak, alors rejoignez-nous ! Description du poste. - Déployer des budgets marketing pour générer des installations et de la croissance pour des applis mobiles françaises et internationales de différentes verticales (fintech, news, health & fitness etc.) - Créer, gérer et optimiser des campagnes d'acquisition et de retargeting sur différents canaux tels que Facebook, TikTok, Snapchat, Google, Apple Search Ads, etc. - Analyser les performances des campagnes et les résultats à l'aide de data queries et de tableaux croisés dynamiques. - Effectuer des competitive benchmark des applications leader - Proposer de nouvelles idées de tests pour améliorer les performances - Travailler main dans la main avec les équipes de Facebook, TikTok, Snapchat, Instagram, Google - Travailler sur l'ASO (App Store Optimisation) - Représenter Scalebay lors d'événements professionnels Basé à Paris. Come and take off with us ! Nos valeurs. - Développement personnel, formation continue et partage de connaissance - Communication transparente avec les managers - Results oriented - client first - Repousser nos limites au quotidien - Reconnaissance du travail accompli - Work in music PROFIL : Profil recherché - Etudiant(e) en fin de cursus - Un intérêt marqué pour le mobile, le digital marketing et l'acquisition - Expérience préalable d'au moins 2 ans en User Acquisition ou gestion de campagnes - Compréhension de l'environnement du marketing mobile et des réseaux sociaux - Expérience avec des outils d'analyse et de suivi de campagne - Excellentes aptitudes à la communication, tant en interne qu'avec les clients - Être proactif, positif et adaptable avec une approche de résolution de problèmes - Avoir une bonne dose de créativité et d'esprit d'analyse - Être à l'aise dans une petite équipe et dans un environnement en rapide évolution - Parler l'anglais