POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : F2o recrute pour son client un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et passionné(e) pour accompagner la création d'un tout nouveau Centre de Services Partagés (CSP) à Rennes ! Si tu aimes les environnements dynamiques, les challenges et que tu veux évoluer au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse, alors cette offre est faite pour toi ! Ton quotidien : Sous l'oeil expert et bienveillant de notre Responsable Paie, tu seras un(e) acteur(trice) clé dans la gestion et l'évolution du service. Au programme : - Gérer la paie de A à Z avec précision et rigueur. - Assurer le suivi des arrêts maladie (attestations de salaire, dossiers de prévoyance tout ce qu'il faut pour accompagner au mieux nos collaborateurs !). - Préparer et vérifier les déclarations de charges sociales. - Répondre aux questions des salariés - parce qu'une bonne paie, c'est avant tout une paie bien comprise ! - Mettre en place des contrôles et indicateurs pour améliorer sans cesse nos pratiques. - Rester à l'affût des évolutions légales et conventionnelles (et devenir une vraie référence en la matière !). - Optimiser nos procédures internes pour toujours plus d'efficacité et de fluidité. - Travailler main dans la main avec les autres pôles pour une gestion de la paie fluide et sans accroc. Ce qu'on t'offre - Un CDD, temps plein, dès que possible ! - Un bureau en plein coeur de Rennes (Le Mabilais). - 35h/semaine avec la possibilité d'un jour de télétravail (selon ancienneté). - Un coach sportif une fois par semaine, histoire de garder la forme ! - Un Comité d'Entreprise (CE) pour plein d'avantages. Tu veux un job qui bouge, une équipe avec qui partager des défis et une entreprise où ton travail fait la différence ? Alors, envoie-nous ton CV et viens écrire l'histoire avec nous ! PROFIL : Ton profil On cherche une pépite, un(e) expert(e) de la paie, mais surtout quelqu'un qui a l'envie de s'investir et d'évoluer avec nous. Si tu coches ces cases, alors on doit absolument se rencontrer : - Formation & expérience : Bac +2 à Bac +5 en Paie, RH ou Comptabilité. - Maîtrise d'Excel (si les tableaux croisés dynamiques et les formules avancées sont tes alliés, c'est encore mieux !). - Bonne connaissance des outils SIRH, logiciels de paie ou ERP. - Rigueur et respect des délais (la paie, c'est du sérieux !). - Sens des priorités et capacité à s'adapter rapidement. - Discrétion et confidentialité (tu seras dépositaire d'infos importantes !). - Un esprit curieux et une soif d'apprendre, parce que la paie évolue tout le temps ! - Une aisance à l'oral et à l'écrit, car la communication est essentielle.