POSTE : Assistant Formation Franchisés en Alternance H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction développement commerciale régionale Proximité, recrute un(e) : Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H) Les missions : - Garantir la mise en oeuvre des sessions de formation avec les outils Carrefour - Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipes - Participer à l'élaboration du planning annuel de formation de développement des compétences pour nos magasins de proximité (Planning Ville / Formation / Date) - Programmer les sessions de formation sur l'année en collaboration avec les prestataires externes - Mettre en place un planning de formation pour les ouvertures et remodeling en collaboration avec les CM PFT & REsponsables Dev Co - Diffuser le plan de formation auprès des interlocuteurs régionaux et s'assurer de la mise en oeuvre des recommandations - Recenser les besoins en formation des magasins en collaboration avec les CDF - Gérer l'administratif des sessions de formation avec les outils Carrefour - Accompagner les Responsables Développement Commerciaux et les Conseillers Métiers dans ledéploiement administratif des formations internes et externes - Assurer le traitement des actions de formation : - Planifier et suivre les inscriptions, - Créer les sessions de formation sur GEF gérer les désistements et les remplacements, suivre les demandes de Prise en Charge, suivre les dossiers non conformes - Etre la clés d'entrée avec le CSP pour répondre aux besoins de formation des magasins - Editer les statistiques des formations à partir des outils GEF - Saisir les demandes d'achats sur One Buy - Réserver les salles de formation si nécessaire - Assurer la communication auprès des opérationnels et des magasins - Favoriser les échanges (créer du lien) avec les Conseillers de Franchises et les Responsables Dev Co pour promouvoir les sujets formations - Informer et conseiller les magasins sur les différentes formations existantes (externes et internes) - Échanger avec le CSP pour la bonne organisation des formations - Promouvoir le plan de formation à travers les différents canaux de communication (Gazette, comités d'échange, campagne SMS) - Assurer la communication vers nos franchisés (Newsletter, comités d'échange, webinaires) et vers les opérationnels (Réunion d'équipe, journée du commerce / achat-vente) Profil : - Vous préparez un Bac +3 - Très bonne maîtrise Sheet- Slide - Maîtrise des outils Google - Rigoureux, - Organisé (e), - Esprit d'équipe - Capacité à travailler en toute autonomie - Dynamique - Force de proposition Informations complémentaires : - Date de début : - Durée : 1 an - Lieu :Massy - Mutuelle/prévoyance - Rémunération sur 12 mois - Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :