POSTE : Alternance Assistant Vente H/F DESCRIPTION : Alternance Assistant Direction des Ventes (H/F) Rejoignez notre agence Leader à Chambly (60) en tant qu'alternant au sein de la direction des ventes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec le Responsable des Ventes et de vous immerger dans toutes les actions opérationnelles nécessaires pour stimuler et analyser les performances commerciales de notre réseau d'agences en IDF, Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté. Vos missions : Aux côtés du Responsable des Ventes, vous participerez : - À l'élaboration de tableaux de bord commerciaux, - À la réponse aux appels d'offres publics et privés, - À l'offre de prix et à l'analyse de la rentabilité des dossiers clients. Vous serez également en charge de la réalisation de suivis demandés par la direction commerciale grands comptes et la direction générale. Profil recherché : Nous recherchons une personne de tempérament dynamique et curieux(se), intéressé(e) par la fonction commerciale et l'analyse des indicateurs de performance. Vous êtes en formation BTS/DUT, Licence/Master en Commerce et disposez d'une première expérience en service commercial. La maîtrise d'Excel/Google Sheets est impérative, notamment l'utilisation des tableaux croisés dynamiques. Le poste est à pourvoir pour début septembre 2025. Intégrez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de notre réseau. Nous attendons votre candidature avec impatience ! TR PROFIL : Le candidat idéal pour le poste d'Alternance Assistant Direction des Ventes (H/F) doit posséder des compétences essentielles. Il est attendu qu'il démontre une forte capacité en communication, essentielle pour interagir efficacement avec les équipes et les clients. Une compréhension approfondie des stratégies de vente est également cruciale afin de soutenir activement la direction des ventes dans l'atteinte de ses objectifs. Une attention particulière aux détails et une capacité d'organisation sont nécessaires pour gérer diverses tâches administratives et opérationnelles. Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation d'outils technologiques modernes, ce qui inclut une bonne maîtrise des logiciels de bureautique pour préparer des rapports et des présentations. Enfin, une attitude proactive et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe sont essentielles pour réussir dans ce rôle dynamique et stimulant.