Vous rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine, spécialisée dans l'ingénierie informatique et l'édition de solutions logicielles stratégiques. L'entreprise place l'humain au coeur de ses préoccupations. En tant que Lead Développeur Java, vous serez un acteur clé dans la conduite des projets, la prise de décisions techniques, et l'accompagnement des équipes de développement. Sous la responsabilité du directeur technique, vos missions incluront : - Piloter et coordonner les activités des équipes de développement. - Être force de proposition sur les choix techniques et participer à la conception des architectures logicielles. - Garantir la qualité du code et veiller au respect des standards (tests, performances, sécurité). - Participer activement au développement des applications complexes et critiques. - Superviser les revues de code, les tests et les déploiements continus. - Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur les meilleures solutions techniques. - Favoriser la montée en compétence des développeurs juniors et intermédiaires grâce au mentoring et aux formations internes. - Mettre en place et maintenir des bonnes pratiques de développement (méthodologies, outils, process). Vous travaillerez sur des projets stratégiques variés dans un environnement technique moderne : - Langages et Frameworks : Java, Spring, Angular, React. - Outils DevOps : Jenkins, Sonar, GitLab CI/CD. - Architecture : microservices, API REST. Votre rôle sera essentiel pour garantir la réussite des projets tout en contribuant à l'évolution technique et organisationnelle de l'entreprise. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une solide expertise technique en Java et d'une expérience confirmée dans la gestion d'équipes de développement. Compétences techniques requises : - Excellente maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Spring Boot). - Solide expérience en conception d'architectures logicielles modernes (microservices, API REST). - Bonne connaissance des technologies front-end (Angular, React) est un plus. - Pratique avérée des méthodologies agiles et des outils d'intégration/déploiement continu. - Capacité à garantir la qualité du code grâce à des outils comme Sonar et à promouvoir les tests (unitaires, d'intégration). Compétences humaines et leadership : - Excellent relationnel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Sens aigu de l'analyse et capacité à prendre des décisions techniques stratégiques. - Aptitude à transmettre savoir et expertise pour faire monter en compétence les équipes. - Proactivité, autonomie et goût pour le challenge. Ce que l'entreprise offre : - Un cadre de travail motivant et respectueux de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle. - Une entreprise tournée vers l'innovation. - Télétravail partiel