Dans le cadre de l’évolution de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Automatisation pour notre service Méthodes, à partir d'avril 2026. Vous aurez pour mission de supporter la transformation de l’activité par la digitalisation, la numérisation, et l’automatisation des processus de fabrication dans un environnement industriel innovant, afin de maximiser la performance de nos moyens de production. Vos principales missions seront : 1.       Automatisation / Digitalisation: *  Analyser les processus en place   * Définir et étudier les pistes de productivité par automatisation (gains / risques / KPI) * Développer les nouveaux process automatisés *  Déployer des outils numériques adaptés à l’organisation (digitalisation documentaire)   2.       Gestion de projet : * Projet transversal :  travail en interaction avec les achats, méthodes, qualité (budget, matrice de décision) *  Prendre en compte les contraintes réglementaires sécurité, environnement, conformité machines *  Rédiger un cahier des charges, consulter des fournisseurs *  Mettre en œuvre et piloter la mise en place des nouveaux process et de la transformation digitale *  Vérifier l’efficacité des actions mises en œuvre. Réaliser des enquêtes terrain : production / maintenance / méthodes / qualité * Ingénieur ou Technicien confirmé en mécanique, automatisme, pneumatique avec une expérience significative en milieu industriel *  Une appétence pour les nouvelles technologies et l’industrie 4.0 serait fortement appréciée *  Capacité à mener et coordonner des projets * Esprit d’analyse * Capacité à communiquer efficacement en interne et externe *  Niveau d’anglais souhaité : B2 *  Les qualités essentielles pour ce poste : rigueur, organisation, autonomie et un esprit d’équipe bien ancré, pour évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution Durée du contrat : CDD de 12 mois, possibilité de prolongation Nos avantages : *  Un parcours d’intégration, *  Restaurant d’entreprise, avec participation employeur à 60 %, *  Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, *  Prime de participation, *  Une association sportive d’entreprise, *   Et plein d’autres avantages