Vous souhaitez vous investir dans un poste qui allie expertise, management, autonomie et relation client ? Rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement et la qualité de son service employeur. Nous vous proposons un environnement dynamique où votre valeur ajoutée fera réellement la différence. En quoi consiste votre futur poste ? Vos missions : 🎯 piloter, conseiller, faire grandirÀ la tête d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans l’organisation du service Paie / Employeur. Votre quotidien ? 🚀 Manager et fédérerAnimer et accompagner une équipe professionnelle et impliquée. Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs. Garantir une ambiance de travail motivante et structurée. 💼 Produire et sécuriserAssurer la production paie et/ou de conseil social et RH avec un haut niveau d’autonomie. Intervenir en expert auprès d’un portefeuille clients varié. Porter des missions transverses et participer activement à l’évolution du service. 🤝 Conseiller et développerÊtre le référent paie et social pour vos clients : réactivité, pertinence et vision. Comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et proposer les meilleures solutions. Développer l’activité du service grâce à une relation client durable et qualitative. 🌐 S’impliquer localementReprésenter le cabinet dans les réseaux économiques et professionnels. Cultiver une connaissance fine du tissu local pour mieux accompagner vos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous recherchez : Un poste évolutif, où votre leadership et votre expertise seront pleinement reconnus. Un environnement où vos initiatives, vos projets et votre vision seront encouragés. Une entreprise qui valorise la proximité, la confiance et l’engagement dans la durée. Et les conditions ? Localisation : Poste basé à Valence ou Saint-Étienne-de-Saint-GeoirsStatut Cadre – Forfait 215 joursRémunération : entre 45k€ et 51k€ selon profil et expérienceEst-ce votre portrait ? Vous êtes diplômé(e) en paie, RH ou droit socialVous maîtrisez les logiciels de paie et les environnements multi‑conventionsVous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience réussie en managementVous aimez la relation client, la polyvalence et la diversité des sujetsVous êtes rigoureux(se), fiable, à l’aise dans la prise de décisionVous connaissez idéalement le tissu économique localCandidature étudiée de manière totalement confidentielle.