Responsable Pôle Social H/F 69 - Villeurbanne
Offre n° 8851321
Responsable Pôle Social H/F
69 - Villeurbanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
POSTE : Responsable Pôle Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet de conseil en Audit et Expertise-Comptable de la région. Il est dirigé par des Experts-comptables qui mettent un point d'honneur à octroyer et à réfléchir régulièrement sur les meilleures conditions de travail possibles, en proposant : · Des conditions de travail agréables : télétravail, horaires adaptables, autonomie, outils digitaux, · Un accompagnement en interne : Un parcours de formation et un accompagnement sur mesure afin d'assurer la montée en compétences de chacun de leurs collaborateurs. · Des perspectives d'évolution : Le cabinet sera en mesure d'écouter et de répondre à vos envies d'évolution (managériale et/ou techniques).. Le cabinet recherche une personne qui partagera ces mêmes appréciations sur un poste de Responsable Pôle Social H/F basé(e) à Villeurbanne (69). Descriptif du poste : Rattaché(e) à l'Expert du bureau, vous aurez à charge la supervision d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et la gestion de la paie d'entreprises de typologies variées et aux secteurs diverses. Vos missions principales sont : - La gestion et le pilotage du pôle social : organisation, optimisation du pôle, ; - Superviser et former vos collaborateurs ; - Assurer la veille juridique et sociale afin de pouvoir communiquer et assurer une mise à jour auprès de vos collaborateurs ; - Gestion et production des documents RH/juridiques et des bulletins de paie ; - Accompagnement et conseil clients sur toutes les questions liées à la gestion de leurs entreprises ; - Participation aux projets de développement en interne. PROFIL : Issu(e) d'une formation type Bac +5 en RH / Droit social / Paie, vous justifiez obligatoirement d'une expérience en paie acquise en cabinet comptable de 5 ans au moins avec idéalement une expérience managériale. Vous maitrisez le logiciel SILAE et êtes à l'aise avec la digitalisation. Le cabinet sera attentif à vos compétences techniques mais surtout managériales : sens de la communication, pédagogie, animation d'équipe, disponibilité, goût du service client, sens du collectif et votre adaptabilité. Avantages : RTT, primes, Télétravail, Tickets restaurant, La confidentialité de votre candidature est assurée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BEHIVE
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.
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