POSTE : Responsable de Centre H/F DESCRIPTION : Les challenges qui vous attendent : En tant que responsable de centre Acadomia, vous accompagnez en moyenne 3 à 6 collaborateurs et êtes identifié par vos familles comme le référent pédagogique de votre centre. Vous travaillez dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Vous intégrerez l'agence de Lyon Lacassagne, et aurez notamment la responsabilité de : Manager, fidéliser, fédérer votre équipe et créer une ambiance de travail motivante Participer activement au bon fonctionnement du centre grâce à un plan d'action efficace pour atteindre votre business plan Former votre équipe en détectant les besoins de développement nécessaires et en veillant à sa stabilité Développer votre propre portefeuille de familles Comprendre les préoccupations des familles et des élèves et adapter votre prescription pédagogique Prendre en compte la satisfaction des familles et des enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes externes PROFIL : Vous êtes capable de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelle. - Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une entreprise à taille humaine. - Vous avez l'esprit et le sens du service et une réelle orientation business avec un sens aigu du résultat. - Vous êtes diplômé du supérieur et possédez une expérience réussie en management dans le commercial, l'éducation ou la pédagogie. - Une expérience réussie dans la gestion de KPI's est un plus En rejoignant nos équipes vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : 20 jours de télétravail par an. - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (11 €), 8 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun : prise en charge de 70€ maximum. - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers. - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. - Et des possibilités d'évolutions sur des métiers transverses et hiérarchiques.