POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence de Gieres, vous occuperez le rôle d'ingénieur méthodes H/F. Missions : - Assurer le suivi des performances et de la disponibilité des équipements en déployant un processus de supervision dans l'atelier - Élaborer et implémenter les plans de qualification des procédés déjà en place - Gérer l'installation des outillages en définissant les besoins, en choisissant les fournisseurs, en supervisant la fabrication et en installant les équipements en atelier - Participer à la rédaction des cahiers des charges des équipements industriels en accord avec le plan d'investissement - Collaborer aux AMDEC procédés en évaluant les risques et en suggérant des plans d'action - Examiner les dysfonctionnements et repérer les améliorations immédiates à appliquer dans l'atelier Profil : - Diplôme Bac +5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent - Au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant - Solide maîtrise des procédés industriels, des qualifications et des plans de validation - Maîtrise de l'anglais professionnel (lecture de documents techniques, échanges avec les fournisseurs). Rémunération et avantages : - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AM5 PROFIL :