RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez l'équipe achat au sein de notre site de Grandchamp des Fontaines (44) en qualité d'Assistant administratif tarification / Assistante administrative tarification en CDI. Vos missions sont les suivantes : • Intégrer, renseigner et mettre à jour les tarifs fournisseurs dans l'ERP ; • Comparer, contrôler et fiabiliser les données tarifaires (Excel / ERP) ; • Consolider les informations tarifaires à partir de fichiers Excel et échanges fournisseurs ; • Vérifier la cohérence des tarifs et signaler les anomalies ; • Paramétrer les grilles tarifaires achat (conditions, mises à jour, évolutions). Les + d'APA ? • 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ; • Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Disposez d'une formation administrative, en gestion, en comptabilité ou équivalent ; • Avez une appétence forte pour les chiffres et les données ; • Êtes très à l'aise avec Excel (formules, tableaux, comparaisons de données) ; • Possédez idéalement d'une base en comptabilité ou en gestion tarifaire ; • Faites preuve de rigueur, avez le sens du détail et du goût pour le travail structuré ; • Êtes à l'aise dans un environnement ERP (ou envie d'apprendre). Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ; • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ; • Une formation assurée en interne avec une super équipe ; • Un salaire selon votre profil ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ; • Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent - vérifiez vos spams) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; • Un entretien physique avec le manager et le service RH. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw