RESPONSABILITÉS : Au sein de la délégation des relations partenariales, vous contribuez activement au rayonnement de l'université auprès des acteurs socio-économiques du territoire cherbourgeois. Votre rôle : Véritable interface entre l'université et les entreprises, vous développez et animez des partenariats durables autour de la formation, de l'innovation et de la valorisation des compétences. En lien étroit avec les chargés d'affaires grands comptes et les équipes internes, vous identifiez les besoins des entreprises et construisez des réponses globales et sur mesure. Vos missions clés : Développement et partenariats : • Élaborer et piloter un plan de développement stratégique par secteur d'activité • Prospecter, qualifier les besoins et contractualiser des partenariats • Accompagner la rédaction et le suivi des conventions et accords partenariaux Coordination interne et conseil : • Mobiliser les expertises internes (formation, innovation, pédagogie, relations internationales...) • Organiser et conduire des entretiens stratégiques en binôme • Produire des notes de synthèse et bilans à destination de la direction Animation du réseau et visibilité : • Concevoir et organiser des événements à destination des entreprises • Animer et développer les réseaux professionnels et institutionnels • Suivre et contribuer aux actions de communication et réseaux sociaux Lien avec les étudiants : • Accompagner la valorisation des projets tutorés et leur mise en visibilité auprès des partenaires PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+3 minimum, idéalement en gestion commerciale, développement ou communication • Expérience ou appétence pour le développement de partenariats et la conduite de projets • Bonne connaissance de l'environnement économique ; l'enseignement supérieur est un plus • À l'aise dans la relation commerciale, la coordination multi-acteurs et l'analyse stratégique • Organisé(e), fiable, orienté(e) solutions, avec d'excellentes capacités rédactionnelles Au-delà du CV, nous recherchons une personne engagée, autonome et collaborative, capable d'incarner l'université auprès de ses partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à impact, au service de l'intérêt général et du développement territorial Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Équilibre vie pro / vie perso : télétravail possible, organisation souple Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : Campus de Cherbourg-en-Contentin • Contrat : Poste à temps complet de catégorie A, ouvert uniquement aux contractuels (CDD de 12 mois) • Rémunération : selon profil et expérience • Prise de poste : à compter du 23 mars 2026 • Candidature : CV + lettre de motivation • Date limite : 5 mars 2026