Responsable Qualité Hygiène et Gestion des Risques (H/F) 57 - Metz
Offre n° 8853037
Responsable Qualité Hygiène et Gestion des Risques (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 07 février 2026
RESPONSABILITÉS : Ses missions : Pilotage du système qualité, hygiène et gestion des risques : - Elaborer la documentation et les procédures qualité, hygiène et gestion des risques (cartographie des processus, DUERP, etc.) en s'appuyant sur les normes et recommandations existantes - Assurer la gestion documentaire (diffusion, mise à jour, archivage) - Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs et tableaux de bord - Assurer le reporting auprès des acteurs et instances concernés Audits et amélioration continue : - Planifier, organiser et conduire les audits et contrôles internes (évaluation des pratiques des professionnels, prélèvements microbiologiques, etc.) - Préparer et accompagner les audits externes, démarches de certification et inspections réglementaires (ISO 9001, ICPE, etc.) - Gérer et analyser les non-conformités, incidents et réclamations - Définir, piloter et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives - Assurer une veille réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques - Participer aux échanges avec les structures homologues et réseaux professionnels pour partager des retours d'expérience Formation et animation, contribution aux projets : - Sensibiliser et former les équipes aux règles d'hygiène - Animer la démarche qualité et gestion des risques, développer une culture qualité et prévention des risques au sein de la blanchisserie - Animer des groupes de travail - Apporter une expertise dans son domaine de compétence dans les projets de la blanchisserie PROFIL RECHERCHÉ : Formation : études supérieures (bac + 3 minimum) dans le domaine de la qualité, de l'hygiène ou de la gestion des risques. Expérience : expérience dans un environnement hospitalier ou industriel, idéalement en blanchisserie hospitalière. Compétences : - Connaissance de l'activité de blanchisserie hospitalière - Connaissance des bonnes pratiques, référentiels et réglementations applicables (RABC, ISO 9001, ICPE, QHSE, etc.) - Discrétion et mesure - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Polyvalence et capacité d'adaptation - Autonomie, capacité à être force de proposition - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Aisance relationnelle et qualités pédagogiques - Capacité à fédérer et conduire le changement - Capacité à rendre compte
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf
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