POSTE : Propulsion Delivery Quality Manager H/F DESCRIPTION : Description du poste: Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous intégrerez notre département Qualité et serez l'intermédiaire entre le client (les compagnies aériennes) et les différents acteurs et/ou services intervenants d'Airbus lors du processus d'assemblage final des avions, du Buy-Off du système de propulsion jusqu'à l'acceptance technique de l'avion. Missions : - Anticiper les préoccupations des clients concernant le PPS - Recueillir les demandes et les questions lors des inspections - Assurer la coordination avec les fournisseurs et les autres services d'Airbus afin de garantir l'acceptation du système de propulsion jusqu'à la livraison de l'avion - Assister les présentations du PPS aux clients, apporter une réponse aux préoccupations des clients en matière de qualité avec le soutien du fournisseur - Assurer le suivi des points qualité (QLB, concessions, etc.) avant les étapes clés de l'avion - Participer à la réunion d'accueil des clients et à l'inspection du PPS avec les clients - Assurer le support jusqu'à la livraison de l'avion Profil : - De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en aéronautique - Vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire - Vous disposez d'un niveau courant en anglais (courant écrit et oral) - Vous possédez un bon relationnel ce qui vous permet de faire preuve de diplomatie - Vous êtes rigoureux, autonome et disposez de réelles compétences organisationnelles - La connaissance de la FAL Airbus et de ses interlocuteurs ainsi que des connaissance en systèmes propulsifs serait un plus Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Développez vos compétences et votre carrière ! Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution. La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AM10 PROFIL :