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GESTIONNAIRE RH PAIE - CARRIÈRE - ABSENTÉISME - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - H/F 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 8853283
GESTIONNAIRE RH PAIE - CARRIÈRE - ABSENTÉISME - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 décembre 2024
Description : POSTE PROPOSÉ : GESTIONNAIRE RH PAIE / CARRIÈRE / ABSENTÉISME À TEMPS PLEIN AU SEIN DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU CENTRE HOSPITALIER DE CHALON S/S ****** MISSIONS : SUIVI DE L'ADMINISTRATION DES PAIES, DU SUIVI DE LA CARRIÈRE ET DE LA MALADIE ACTIVITES PRINCIPALES : RÉALISER LES ACTIVITÉS DE GESTION RH EN TENANT COMPTE DE LA RÉGLEMENTATION ET DES LIGNES DIRECTRICES DE GESTION DE L'ÉTABLISSEMENT. ACTIVITÉ PAIE : * Gestion des paies : collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, lien avec la trésorerie * Vérification détaillée et individuelle de l'incidence des diverses modifications sur les bulletins de salaire * Mandatement de la paie * DSN * Déclaration des cotisations mensuelles et annuelles * Classement et archivage des pièces relatives à la paie * Explication de la rémunération * Rédaction de courriers et attestations en lien avec la paie * Gestion des dossiers des étudiants IFSI (création des dossiers, mise en paiement des indemnités kilométriques et des indemnités de stage) ACTIVITÉ CARRIÈRE : * Gestion administrative du personnel non médical * Enregistrement dans le dossier informatique des agents des données administratives * Saisie et mise à jour des données administratives individuelles * Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent * Explications sur la carrière * Rédaction de courriers et attestations en lien avec la carrière ACTIVITÉ ABSENTÉISME : * Gestion des arrêts maladie * Gestion des maladies professionnelles * Gestion des congés maternité et congé paternité * Gestion des indemnités journalières CES TROIS ACTIVITÉS SERONT POUR TOUT OU PARTIE GÉRÉES SOUS FORME D'UN PORTEFEUILLE DE PÔLE Profil recherché : CONNAISSANCES / COMPETENCES / QUALITES : * Savoir travailler en équipe * Etre à l'écoute * Etre efficace et persévérant pour atteindre les objectifs définis * Dynamique * Discrétion professionnelle * Etre force de proposition * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Faire preuve de rigueur et de précision * Connaissance du statut de la fonction publique CONDITIONS D'EXERCICE : * Temps de travail : 100% * Badgeage - 37h30 par semaine * Disponibilité pendant la période du traitement de la paie DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 24/12/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY
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