RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recherchons, pour notre SMR et dès que possible un(e) Cadre responsable du service de rééducation. Vos missions incluront : • Encadrement et management des équipes avec le manager de proximité : · Co-encadrer les équipes de rééducation et le responsable du service de diététique avec le manager de proximité. · Garantir cohésion, circulation de l'information et collaboration entre les professionnels du service. · Participer à l'évaluation des compétences, à la formation continue et au plan de formation. · Organiser les plannings, gérer les absences, anticiper les besoins en personnel et veiller au bien-être au travail. · Suppléer en cas d'aléas managériaux. • Organisation et optimisation des espaces et des plannings · Concevoir et mettre en place une organisation spatiale adaptée (salles, matériel, flux). · Gérer l'organisation du plateau technique de rééducation. · Développer et déployer des outils de gestion des plannings patients pour optimiser la prise en charge et limiter les temps d'attente. • Responsabilité stratégique et opérationnelle du service · Assurer la responsabilité globale du service de rééducation en lien avec les autres services et rendre compte à la direction. · Collaborer avec les médecins pour adapter les prises en charge et garantir qualité et sécurité des soins. · Veiller à l'intégration de la rééducation dans l'établissement et fluidifier les parcours de soins en lien avec les cadres de santé. · Superviser l'organisation des flux patients (hospitalisation complète et hôpital de jour) et la qualité de la cotation PMSI, avec l'appui de la cadre de rééducation. · Élaborer le plan d'investissement en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins des équipes. · Assurer le suivi du cycle de vie du matériel médical. • Amélioration continue et projets · Gérer la qualité et promouvoir la certification HAS. · Piloter des projets d'amélioration des pratiques (protocoles de rééducation, parcours patients). · Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs de qualité et d'efficacité des soins. · Assurer une veille sur les innovations en rééducation et les évolutions réglementaires. · Assumer le rôle de Référent Handicap de l'établissement. • Relations avec les parties prenantes et partenariats · Représenter le service en réunions institutionnelles et auprès des partenaires externes. · Participer et s'investir dans les comités institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de cadre de santé ou équivalent, avec une spécialisation en rééducation. Diplôme universitaire apprécié : MASTER 2 domaine de la santé. Expérience : Expérience significative en management d'équipe en rééducation, idéalement en SMR ou en SSR. Atouts : Expérience en gestion de projet, connaissance des outils informatiques de gestion de plannings et de suivi patients. Expérience dans la gestion d'un HDJ Rémunération : Selon grille de la convention collective FEHAP et expérience Avantages : • Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel (2,90€ le repas) ; • Prestations du CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Accès au catalogue d'Action Logement ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Optique, Audio et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants. Modalités : • Contrat CDI • Contrat à temps plein