Vous intègrerez une entreprise à taille humaine et vous travaillerez en collaboration directe avec la Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : Recruter et accompagner : Prendre en charge le processus global de recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur l'ensemble des Job Boards - Réaliser des actions de sourcing; - Evaluer, sélectionner et présenter les candidats aux clients en adéquation avec les compétences attendues; - Assurer la fidélisation des candidats actuels et attirer de nouveaux talents; Contribuer à la réalisation des actions commerciales : - Accompagner la responsable d'agence dans le développement de son portefeuille clients; - Réaliser des actions commerciales de propositions actives de candidats auprès des clients ou prospect(campagnes de mailing); Assurer la gestion administrative de l'agence : - Récolter et vérifier la validité des documents nécessaires à la constitution des dossiers candidats avant la prise de poste(pièces d'identité, titre de séjour, certifications, .); - Assurer la gestion et le suivi des dossiers candidats : réalisation des DPAE, contrats, demandes de visites médicales, contrôles en préfecture sur la régularité de la situation du personnel étranger; - Être garant(e) du respect de la législation du travail temporaire; - Collecter les éléments variables de paie et saisir les relevés d'heures; La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 Assistant de Gestion PME/PMI, Ressources Humaines avec option « Recrutement » ou en Commercial spécialisation RH. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence d'intérim en tant qu'« assistant(e ) d'agence » ou « chargé(e ) de recrutement ». Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de travail de 39 heures hebdomadaires. Amplitude horaire : 8h-12h / 14h-18h. Tickets restaurants. Salaire à définir en fonction de votre profil compris entre 26 et 33 K€ bruts. Commissions + primes en sus. Prise de poste dès que possible. Vous êtes agréable, curieux(se), réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et vous souhaitez participer au développement de notre agence, transmettez-nous votre candidature !