POSTE : Chef de Secteur Pharmacie & Dentiste pour Tepe - CDI - Lyon H/F DESCRIPTION : L'annonce en bref : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent au poste de Chef de Secteur (H/F) en pharmacie et dentiste, basé sur Lyon, pour soutenir le développement de notre client TePe. Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique et participe à une aventure humaine, rejoins-nous ! Notre client TePe est un groupe familial, basé en Suède, spécialisé dans le développement et la production de produits pour les soins bucco-dentaires depuis 1965 avec un accent particulier sur le nettoyage interdentaire. TePe travaille en collaboration avec les chirurgiens-dentistes, avec l'objectif de promouvoir une bonne santé dentaire grâce à des dispositifs de qualité. La gamme proposée offre une variété d'options pour faciliter les soins bucco-dentaires quotidiens pour tous: brosse à dents, brossettes interdentaires, fils dentaires, dentifrices, gratte-langue, etc. TePe s'engage pour l'avenir avec des produits éco-responsables et des valeurs fortes en lien avec celles d'Upsell. Le challenge en tant que Chef de Secteur en pharmacie et dentiste (H/F) pour TePe Tu devras garantir le développement de ton client, par l'ouverture et le développement de pharmacies, ainsi que la visite des dentistes et parodontistes. Sous la responsabilité de ton Chef des Ventes National, tu seras en charge de ton secteur et tes missions principales seront : 1 - Prospecter des pharmacies ciblées et répondre aux demandes de référencement. 2 - Développer la marque chez les clients pharmaciens par des visites terrain pour : - Optimiser les ventes - Former les équipes - Valoriser la visibilité de la marque 3 - Assurer le suivi par mail et téléphone des clients; 4 - Visiter les professionnels de santé ciblés pour présenter les produits, les former et répondre à leurs questions. De plus, tu bénéficieras des formations sur les techniques de ventes et l'univers de la marque. Ta mission implique des déplacements fréquents sur ton secteur et des nuitées sont à prévoir. Ton profil De formation commerciale, tu as une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chef de Secteur sur le circuit des pharmacies et la sensibilisation en cabinet médical. - Tu te vois être l'ambassadeur de la marque ; - On dit de toi que tu as de vraies compétences pédagogiques ; - Tu as le goût du challenge et de la réussite ; - Tu as de l'aisance à l'oral et ton élocution est limpide ; - Tes qualités relationnelles et ton sens de l'organisation ne sont plus à prouver ; - Tu es proactif et force de proposition ; - Tu es rigoureux et organisé ; - Tu es autonome sur les outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre Chez Upsell, tu fais partie d'une équipe forte et soudée. À ta prise de poste, tu seras formé par ton chef des ventes aux argumentaires produits et aux process de notre client. De plus, ton manager t'accompagnera régulièrement afin d'atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences. Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs de Vente est issue du terrain et des évolutions pourront t'être proposées. Envie de contribuer concrètement au succès et au développement de TePe en France ? Si cette mission t'intéresse, postule sans attendre ! Conditions : Upsell recrute Chef de Secteur pharmacie et cabinet dentaire (H/F) pour TePe Secteur : Lyon (69/38/74/73/01/84) Candidat basé : Lyon et proximité Type de contrat : Agent de maîtrise CDI temps plein Disponibilité : Dès que possible Rémunération : 2100€ brut/mois + 500€ brut/mois selon résultats Indemnité repas forfaitaire : 375€ net/mois (20,70€ Net/j travaillé) Inclus : voiture de fonction + frais de déplacements + indemnité nuitée + ordinateur + téléphone + participation mutuelle + réductions CE Égalité, diversité et inclusion Au sein d'Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d'origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d'entre nous, c'est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d'évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une