POSTE : Technicien de Maintenance CVC et Piscine H/F DESCRIPTION : Vous intervenez en itinérance sur le département de la Loire et Haute-Loire. Ces sites présentent des installations techniques complexes, combinant des équipements classiques de chauffage, ventilation et climatisation et des systèmes spécifiques liés au traitement de l'eau et à l'ambiance des zones humides. Sous la direction de votre Responsable maintenance CVC, vos missions sont les suivantes : * Vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients ou d'un mono-client, assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. * Vous proposez des améliorations énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez les clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l'équipe. * Vous opérez sur des contrats de maintenance dans le secteur de la piscine (hôtels, piscines municipales). * Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais, avec un souci de rentabilité. * Vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales. * Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine, avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. * Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventive et gérez administrativement, à l'aide des outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. * Vous réalisez vos interventions dans le respect des procédures de sécurité, en lien avec le Chargé d'affaires et les équipes support. véhicule de service PROFIL : Issu d'une formation Bac, Bac Pro minimum en Génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'1 an au moins dans une fonction similaire dans le domaine. Vous disposez de l'attestation d'aptitude catégorie 1 + Habilitation électrique. Vous êtes à l'aise en informatique. Qualités recherchées : autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité. Conditions et avantages : * Type d'emploi : CDI * Contrat : 37h * Salaire : selon profil / paniers repas / indemnités de déplacements (pas de grands déplacements) / convention collective du BTP / 11 jours RTT / véhicule de service / intéressement / participation