La directrice est le garant de la mise en pratique du projet éducatif, dans le souci du bien-être de l'enfant. Elle s'assure de la qualité d'accueil, d'éveil et d'épanouissement des enfants, et de la relation avec les parents. Elle accompagne l'équipe dans ses pratiques De par sa disponibilité et son sens de l'écoute elle assure l'harmonie et la fluidité des échanges entre les différents acteurs ainsi que les familles, et instaure un climat de confiance. Elle exerce sa fonction de direction aux niveaux administratif et paramédical. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Professionnels, familles stagiaires, etc.) Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités... Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et de la conformité des produits, services, prestations. Coordination des programmes / projets / activités Définition et mise en oeuvre du projet éducatif Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques à la crèche Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Gestion des moyens et des ressources, planification, contrôle et reporting Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels Infirmier(ière) puéricultrice(teur) Les avantages de l'EPSM : -  Un parcours d'intégration organisé et sécurisé -  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux -  Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 15 RTT -  Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers -  L'opportunité de suivre des formations -  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne -  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) -  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous -  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien -  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). -  Une crèche hospitalière -  Un self qui prend soin de nos papilles ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.