POSTE : Chef de Projet Assurance de Personne - New Gamma H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers en tant que Chef de projet/Application Owner. Votre rôle consiste à être le garant du backlog métier, à assurer le bon fonctionnement de l'application au quotidien, à planifier et coordonner les demandes métiers, à analyser l'expression de besoin émise par le métier, à veiller à la traduction de celui-ci en exigences fonctionnelles et à vérifier la bonne adéquation entre les exigences développées et le besoin métier. Le périmètre applicatif couvre les Parcours de Souscriptions (front) des Assurances de Personnes des réseaux Banques Populaires et Caisse d'Épargne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Natixis à Porto (pour le développement), ainsi qu'avec les métiers de BPCE et BPCE Vie (pour le recueil et le suivi des besoins). Vos principales activités sont les suivantes : - Gestion du cycle de vie de l'application ; - Contribution aux projets : participation à la phase avant-projet en collaboration avec le domaine projet, relecture et validation des livrables, et accompagnement des équipes et du métier lors des phases de recette et de mise en service des nouvelles fonctionnalités ; - Gestion des demandes : instruction des besoins avec le métier et la DSI, planification des demandes dans le cadre du versionning et mise en oeuvre des évolutions ; - Organisation et coordination de la squad en binôme avec le Scrum Master pour assurer la bonne exécution des travaux IT en lien avec les engagements de livraison des fonctionnalités attendues de la feuille de route métier ; - Préparation des reportings liés à votre activité ; - Remontée des alertes et exécution du plan d'action de suivi des risques ; - Participation au diagnostic et support aux équipes en charge de la résolution des incidents en phase RUN. Profil et compétences requises De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de Chef de projet. Vous maîtrisez : - La gestion de projet SI ; - Les méthodes Agile ; - L'analyse des besoins métier ; - La rédaction de spécifications fonctionnelles. Vous êtes : - Doté d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse ; - Reconnu pour votre aisance en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ; - Rigoureux, avec un bon relationnel et un sens aigu de la diplomatie ; - Inspirant et capable de susciter l'adhésion ; - Autonome, avec une forte capacité à prendre des décisions. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce. Informations complémentaires sur le poste Notre process Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 70 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un