La ville de Quimper recrute pour son service entretien des espaces verts un jardinier/une jardinière A ce titre vous entretenez des espaces verts sur un secteur Entretenir les espaces verts : - sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage - sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage - sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception - sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfaces Entretenir le matériel et les locaux : - Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage - Entretien courant des locaux Nettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres..... Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Pour les titulaires de la fonction publique :  poste n'ouvrant pas droit à la NBI.   Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité : - Horaires de travail variables selon l'organisation de service - 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet) - Supplément de rémunération selon la composition familiale Accompagnement et développement de vos compétences : - Matinée d'accueil des nouveaux arrivants - Large offre de formation - Parcours managérial - Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée - En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne Avantages : - Flotte de véhicules de service et de vélos électriques - Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an) - Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Adhésion au comité des oeuvres sociales - Restaurant administratif avec participation employeur - Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif Disponibilité intempéries, manifestations publiques... - Maîtriser les techniques horticoles et paysagères - Maîtriser le domaine de la botanique  - Connaître la gestion différenciée, notion écologique - Connaître les règles de sécurité au travail - Connaître le domaine de la mécanique - Assurer en toute autonomie le travail confié par le chef d'équipe  : tonte, débroussaillage, plantation et taille des arbustes en massif et en haie, désherbage mécanique des massifs et allées, plantation et entretien des massifs floraux, conception de petites maçonneries, entretien du matériel, mise en sécurité des chantiers. - Pouvoir conduire un véhicule - Répondre au questionnement des usagers sur le travail en cours et la gestion des espaces verts - Être vigilant sur la sécurité des chantiers et des équipements - Écouter et communiquer avec sa hiérarchie et ses collègues de travail -  Capacité à travailler en équipe -  Disponibilité suivant les besoins du service (intempéries, manifestations horticoles...) -  Mobilité inter équipes