POSTE : Responsable d'Affaires en Électricité Tertiaire H/F DESCRIPTION : Notre agence Flow business recherche un Responsable d'affaires en génie électrique H/F. Rattaché au chef de groupe pour assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets CFO/CFA vous êtes en charge des aspects techniques, managériaux et commerciaux, en étant garant du résultat financier. Vos challenges à nos côtés : - Prospecter de nouveaux clients publics et privés dans le domaine tertiaire et développer votre périmètre de clients existants afin de garantir la pérennité de votre fonds de commerce, - Piloter vos projets : de la remise des prix à la négociation finale (participer à l'établissement des devis à l'aide de l'outil Optima et du mémoire technique), - Suivre et coordonner la réalisation des affaires, de l'étude à la livraison client, - Piloter les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, en lien avec le service achats, - S'assurer de l'optimisation et de la rentabilité de ses affaires, gérer le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses) via SAP, - Superviser le conducteur de travaux et/ou le chef de chantier, - Accompagner les équipes sur le chantier en assurant le bon déroulement des opérations (respect des délais, productivité, règles de sécurité, qualité). Ces tâches ne sont pas limitatives. Le talent que nous recherchons De formation Bac +5 minimum de type Master 2 en génie électrique ou école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en conduite d'affaires dans le secteur de l'électricité tertiaire (CFA/CFO). Vous avez idéalement déjà travaillé avec les outils : SAP, Optima, Quick Devis. Vos qualités relationnelles, vos compétences techniques et votre aisance commerciale vous aideront à devenir un partenaire privilégié de nos clients et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe. Des déplacements fréquents sont à prévoir en Île-de-France. Les avantages à rejoindre INEO : - 13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement) - Prime congés payés + RTT - Remboursement du pass navigo à 100% - Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur) - Plans d'épargnes salariales du Groupe Bouygues - Mutuelle et prévoyance ProBTP - CSE (Chèque vacances, chèque rentrée) - Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1) PROFIL :