POSTE : Conseiller Commercial H/F DESCRIPTION : CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) Offre d'emploi : Commercial(e) Itinérant(e) Poste basé à Montauban - CDI Start People recherche pour l'un de ses clients un(e) Conseille(ère) Commercial(e) pour intervenir auprès d'une clientèle de professionnels (travailleurs non salariés, artisans, professions libérales). Vos missionsProspecter activement une clientèle de professionnels sur le secteur confié (80% prospection / 20% suivi portefeuille). Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires, etc.). Suivre et fidéliser les clients en leur proposant des solutions adaptées à l'évolution de leurs besoins. Reporter votre activité auprès de votre inspecteur via le Système d'Information Commerciale (SIC). Participer à un parcours d'intégration structuré pendant les 6 premiers mois, avec des déplacements possibles sur Toulouse, Marseille, Paris et Bordeaux (1 semaine par mois). Organisation du travailHoraires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h ou 18h (activité mixte entre présence en agence et RDV extérieurs). Déplacements réguliers : utilisation du véhicule personnel avec un forfait mensuel de 290 € brut. Une assurance professionnelle est à prévoir. Profil recherchéVous êtes dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un fort tempérament commercial. Vous aimez relever des défis et avez un excellent sens du relationnel. Une première expérience en prospection BtoB ou en assurance est un plus. Pourquoi postuler ?Formation complète et accompagnement à la prise de poste. Autonomie dans l'organisation de votre planning. Poste évolutif selon vos performances. PROFIL : Débutant Maîtrise des outils bureautiques ;Maîtrise des outils informatiques ; Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; Capacités d'analyse et de synthèse ; avoir l'esprit de conquête, découverte commerciale car pas de portefeuille clients attitré, profil cial avec goût du challenge Adaptabilité (capacité à adapter son comportement aux situations et personnes), Communication (Aptitude à se présenter, passer clairement ses messages), Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), Force de conviction (capacité à argumenter et convaincre), Implication (investissement personnel, capacité à s'enthousiasmer pour un projet), Initiative (capacité à être autonome, faire des propositions), Résolution de problème (capacité d'analyse pour apporter la solution la plus adaptée), Rigueur (capacité à travailler méthodiquement, aller jusqu'au bout d'un projet), Sens de l'écoute (compréhension des besoins, empathie) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.