POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Implantée dans le Clunysois, à Trambly, en Saône et Loire (71), la société Palmid'Or est une entreprise spécialisée dans la transformation et la découpe de canards, lapins et chevreaux. Filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de renforcer les équipes, le site recrute un.e Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. - Assurer l'entretien régulier des équipements de production pour éviter les pannes - Effectuer des inspections et des vérifications systématiques selon les plannings - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des machines - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Réaliser des tests de bon fonctionnement après intervention - Proposer des solutions pour améliorer la performance des équipements - Participer à des projets visant à optimiser le rendement des installations - Informer la production de l'évolution des interventions - Tracer ses interventions sur le logiciel de GMAO L'équipe maintenance est composée de 8 collaborateurs prêts à accueillir et à accompagner leur nouveau collègue ! PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro MEI, et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Avantages sociaux - Prime d'assiduité - Prime d'habillage - Prime d'ancienneté : dès 3 ans d'ancienneté - Prime transport - Ticket restaurant - Accords d'intéressement et de participation - Abondement sur le Plan Epargne Entreprise Les horaires de travail sont répartis comme suit : - Travail en 2 x 8 du lundi au vendredi - 4 h 30 - 12 h 15 ou 11 h - 18 h 45 - Changement d'équipe tous les 15 jours - Pas de travail le week-end, sauf période de forte activité : 1 samedi lors de la période de Pâques et 2 samedis lors de la période de Noël. Astreintes : 1 semaine toutes les 7 semaines avec primes de 170€/semaine. Compétences : Ecoute, Diplomate, Réactivité