POSTE : Responsable Pôle Bim Management & Synthèse H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans. Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays. L'entité que vous rejoignez Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus d'une centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! Votre challenge à nos côtés Vous serez rattaché(e) au Directeur Technique et intégrerez une organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure, contribuant activement aux enjeux des Data Centers de demain. Vos responsabilités : Phase commerciale : - Analyse les exigences BIM et digitales des clients - Évaluation et chiffrage des missions de BIM Management et de synthèse technique - Estimation des coûts liés aux logiciels et aux missions spécifiques (BIM, plateformes collaboratives, suivi de chantier, 4D, scan, etc.) - Rédaction de la convention BIM précontractuelle - Préparation et participation aux soutenances pour les volets BIM et synthèse - Administration initiale des plateformes collaboratives des projets (BIM) Phase d'exécution : - Rédaction de la convention BIM d'exécution - Administration des plateformes collaboratives (BIM, GED, suivi de chantier) - Accompagnement à la digitalisation des processus (études, travaux, essais, mise en service) - Formation et accompagnement des équipes à l'utilisation des plateformes et à l'adoption des processus - Gestion des licences et des utilisateurs des logiciels BIM - Mise en place et gestion du modèle de référence - Animation des réunions de lancement BIM - Consultation et sélection des bureaux de synthèse technique externes - Élaboration du planning de synthèse en coordination avec le responsable synthèse technique, le design manager et les chargés d'études - Suivi budgétaire des missions de BIM Management et de synthèse - Suivi de l'avancement de la synthèse technique - Contrôle qualité des modèles BIM - Animation des réunions de suivi BIM avec le client Votre serez le représentant la Business Unit Grands Projets Data Centers France et ferez l'interface avec les éditeurs de logiciels et remontrez les besoins d'amélioration. Vous encadrerez les responsables présynthèse, synthèse et les coordinateurs BIM dans le cadre de leurs missions et dans leur montée en compétences. Le talent que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en BIM management de préférence, et bénéficier de 10 ans d'expérience sur des missions similaires. - Vous avez des connaissance techniques qui vous permettront d'accompagner les équipes sur les sujets liés au BIM et à la synthèse. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de l'écoute. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales et vous savez convaincre vos interlocuteurs à tous les niveaux. - Vous avez un bon niveau en anglais autant à l'écrit qu'à l'oral. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur chantiers (basés majoritairement en Ile-de-France). Les avantages à nous rejoindre - Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) - Intéressement et participation - PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues - Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. - Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) - Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés - Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager - Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste - 11+1 jours de RTT / an Notre processus de recrutement - Un premier échange avec le recruteur - Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel - Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance s