Responsable Technique Régional H/F

Responsable Technique Régional H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement

Postuler à l'offre Responsable Technique Régional H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique Régional H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique Régional H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 8857454
Responsable Technique Régional H/F

13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 octobre 2025

POSTE : Responsable Technique Régional H/F DESCRIPTION : Vos missions : Accompagnement terrain - Accompagner la force de vente à la définition des solutions techniques à travers nos différentes gammes selon la politique technique CROMOLOGY et dans le respect des règles de l'art. - Participer à la politique commerciale de la région en tant qu'interlocuteur privilégié de nos Directeurs Régionaux et Managers Terrain en définissant un plan d'action technique spécifique. - Participer à la réalisation et valider les Conseils de mise en Œuvre pour des chantiers façades de votre secteur. - Assurer une assistance technique quotidienne à distance à la force de vente (téléphone, mails). - Assurer régulièrement une permanence dans le cadre de la hotline téléphonique. - Manager les actions du Conseiller Technique Régional référent sur sa région. - Participer aux Journées Portes Ouvertes & Journées techniques organisées sur votre secteur. Gestion des réclamations - Gérer les réclamations produits et chantiers de votre secteur dans l'objectif de la satisfaction client en réalisant les visites chantiers, le suivi de la procédure pour identifier les causes et responsabilités et en s'assurant que les processus et plan d'action sont appliqués. - Apporter une expertise technique sur les dossiers critiques tout en apportant la meilleure solution. - Participer aux RDV lors de litige assurance/judiciaire en tant que Représentant Cromology. Formation : - Animer des formations magistrales pour nos clients internes et externes au sein du centre de formation rattaché à votre région pour l'ensemble des marques, segments, produits/systèmes et des réglementations. - Coacher les commerciaux sur des sujets techniques à travers des tournées accompagnées. Développement : - Participer aux tests chantiers des nouveaux produits. - Remonter les besoins et attentes clients à travers un reporting mensuel. - Être force de proposition dans le cadre de développement de nouveaux produits/innovations. Nous proposons pour votre réussite - Un parcours d'intégration complet, avec notamment un cursus de formation à l'ensemble de nos gammes produits, outils & process. - Une formation continue, notamment via notre plateforme e-learning. - Des outils de travail modernes : véhicule de fonction 5 places, smartphone et PC tablette. - Un management de proximité. - Une étroite collaboration avec tous nos collaborateurs de la Région. Déplacements réguliers à prévoir! Qui sommes-nous ? Cromology est un acteur européen du secteur de la peinture décorative. Notre raison d'être est de protéger et colorer durablement les espaces de vie pour améliorer le quotidien de chacun. Cromology conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels du bâtiment et les particuliers. Le groupe s'appuie sur ses capacités R&D et industrielles composées de 5 laboratoires de recherche, 9 sites de production et 6 plateformes logistiques principales. Et il sert ses clients via plus de 380 Points de Vente intégrés, ses sites e-commerce et les réseaux de ses partenaires distributeurs indépendants, négoces multi-spécialistes, Grandes enseignes de Bricolage et Pure Players Marketplaces. Fort de ses 3000 collaborateurs, Cromology est présent dans 8 pays (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Maroc, Portugal et Suisse). Cromology appartient à DuluxGroup, filiale de Nippon Paint Group, 4ème acteur mondial de la peinture. Ils nous parlent de leur métier chez Cromology. PROFIL : Votre profil - Diplômé.e d'une formation technique supérieure (bâtiment/chimie) ou une expérience de plus de 10 ans dans la peinture en tant que conducteur.trice de travaux, chef.fe d'entreprise. - Vous possédez des connaissances techniques approfondies pratiques et théoriques dans le domaine de la peinture en bâtiment (intérieure/extérieure/ ITE). - Connaissance forte de l'environnement de la peinture : produit, réglementation (DTU), avis technique, chimie. - Expérience dans l'application de la peinture. - Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Power Point), - Vous avez une démarche accomplie de méthodologie de diagnostic en s'appuyant sur des capacités d'analyse développées. Soft skills - Autonome, capacité d'organisation - Diplomate - Pédagogue - Esprit d'équipe Rejoignez Cromology ! - Nous favorisons la mobilité au sein d'équipes à taille humaine. - Nous plaçons la Responsabilité Sociétale d'Entreprise au coeur de notre stratégie, au même titre que la croissance rentable et l'excellence opérationnelle. - Nous sommes convaincus que la diversité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires

Employeur

Cromology


Vivez un job haut en couleurs ! Nous recherchons notre prochain Référent Technique H/F pour le secteur Sud Est (départements 30 - 13- 84 -83- Corse) afin de gérer les différentes missions techniques auprès de nos clients internes/externes et ainsi promouvoir notre niveau de service d'excellence.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Estimations H/F (H/F)

    ENTRETIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE ET SE  - 13 - PORT DE BOUC

    La société "EMIS", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous souhaitez développer votre expérience d'Ingénieur Estimations (H/F) et ainsi participer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes & Gestion Prestation de Maintenance (H/F)

    MASER ENGINEERING  - 13 - Marignane

    MASER ENGINEERING, prestataire de services industriels, supporte 4 pôles d'activités dont le Pôle Conseil, acteur clé dans des domaines stratégiques tels que l'ergonomie industrielle, la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes Industrielles (H/F)

    MASER ENGINEERING  - 13 - Marignane

    MASER ENGINEERING, prestataire de services industriels, regroupe 4 pôles d'activités dont le Pôle Conseil, acteur clé dans des domaines stratégiques tels que l'ergonomie industrielle, la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Méthodes H/F

    KALI Group  - 13 - Aix-en-Provence

    POSTE : Responsable Méthodes H/F DESCRIPTION : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous travaillons aux côtés de grands acteurs pour les aider à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    #Nextstep - Ingénieur Industrialisation H/F

    ALTEN  - 13 - Vitrolles

    POSTE : #Nextstep - Ingénieur Industrialisation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance dans le domaine aéronautique et défense, nous recherchons un Ingénieur industrialisation pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'études Chiffrages (H/F)

    DMF  - 13 - Velaux

    Rejoignez notre équipe chez DMF pour un nouveau défi en tant que Chargé d'Etudes Chiffrages F/H en CDI sur notre agence de Velaux (13). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes (Spécialité Electronique ou Mécanique) (Electronic/Mechanical Method Leader)H/F

    ORSAY PHYSICS  - 13 - Fuveau

    Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Ingénieur Méthodes (Spécialité Electronique ou Mécanique) H/F. Rattaché(e) au responsable de la production, vous supervisez un technicien...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur études procédés et projets F/H - Process, méthodes (H/F)

    INEOS Chemicals Lavéra SAS  - 13 - Martigues

    Descriptif du poste: Raison d'être Vous êtes passionné par les procédés industriels et vous aimez relever des défis techniques complexes ? Vous avez envie de contribuer à des projets concrets,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 27 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes et Outils - Confirmé H/F

    TECHNICATOME  - 13 - Aix-en-Provence

    POSTE : Ingénieur Méthodes et Outils - Confirmé H/F DESCRIPTION : TA-PR-4264 Pour accompagner le développement du Service Méthodes et Outils, TechnicAtome recrute pour le site d'Aix-en-Provence un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure d'études de devis en méthodes-industrialisation (H/F)

    13 - Marseille 7e Arrondissement

    Description du poste : En tant qu'Ingénieur Étude de Prix TCE, vos responsabilités principales incluront :***Analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour identifier les besoins et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.