Responsable Applicatif Data H/F 59 - LILLE
Offre n° 8858302
Responsable Applicatif Data H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
POSTE : Responsable Applicatif Data H/F DESCRIPTION : Bonjour, Je suis Fhaiza, consultante en recrutement pour le cabinet FED IT de Lille et je recrute pour un de mes clients lillois un Responsable applicatif DATA. Responsable d'Application DATA Décisionnelle Vous êtes passionné(e) par la donnée, la transversalité des projets et l'innovation technologique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, stimulant et orienté métier ? Ce poste est fait pour vous. Contexte du poste Au sein de la direction Organisation et Informatique, vous serez chargé(e) de piloter et de faire évoluer les applications décisionnelles, depuis la collecte de la donnée jusqu'à sa restitution, dans le cadre d'une stratégie DATA ambitieuse et en lien étroit avec les différents métiers de l'entreprise. Votre rôle s'inscrit dans une dynamique de transformation où les échanges avec les entités du groupe, les partenaires métiers et les équipes techniques sont quotidiens. Vos missions En tant que Responsable Applicatif DATA, vous interviendrez principalement sur les aspects de restitution et de partage de la donnée. Vous contribuerez activement à la construction et au maintien des solutions BI et décisionnelles. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la conception et à la mise en oeuvre des nouvelles applications décisionnelles Piloter les maintenances correctives et évolutives en lien avec les équipes internes Proposer des actions d'optimisation, assurer le bon fonctionnement des applications, et garantir leur pérennité technique et fonctionnelle Assurer le support aux utilisateurs et coordonner les échanges avec les équipes techniques Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les Product Owners et les responsables de domaine pour garantir le respect des délais et des budgets Appliquer les principes d'architecture définis pour l'ensemble du système d'information Environnement de travail Vous évoluerez dans un cadre structuré, en forte transformation agile, favorisant la collaboration et l'amélioration continue. L'équipe travaille en méthodes agiles (idéalement SAFE) et encourage la contribution aux communautés internes (développeurs, data, etc.). Si vous avez un attrait pour la facilitation agile, ce poste vous offre l'opportunité d'envisager une évolution vers un rôle d'Agile Master. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Master ou équivalent), ou d'un parcours de reconversion confirmé, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : Maîtrise d'au moins un outil de restitution de données : Power BI, SAP BO, Tableau, SAS ou COGNOS TM1 Solides compétences en SQL (Oracle, PostgreSQL, Snowflake) Intérêt marqué pour la qualité et l'exploitation des données Connaissance des outils du marché, y compris Open Source Capacité à vulgariser des notions techniques auprès d'interlocuteurs métiers Aisance dans le travail transverse et collaboratif Appétence pour les technologies modernes : API, Cloud Expérience en contexte agile Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Compétences complémentaires appréciées : Connaissance des outils ETL (ex. DataStage PX) Expérience dans un environnement multi-entités ou dans le domaine financier Ce que nous vous proposons Un cadre de travail moderne et stimulant, alliant rigueur et innovation Une dynamique collective portée par la transformation numérique Des opportunités d'évolution professionnelle concrètes Une politique RH engagée sur la qualité de vie au travail, la diversité et la formation Des avantages sociaux compétitifs : rémunération fixe et variable, télétravail, participation, etc. Processus de recrutement Après un premier échange avec notre service RH, vous rencontrerez les équipes opérationnelles dans un format hybride (présentiel et/ou distanciel). Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une structure où la donnée est au coeur des décisions et où votre expertise fera la différence.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Fed IT
Créé en 2001, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.
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